Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 7 czerwca 2026 (niedziela)

Starszy inspektor w administracji nieruchomości (33/2026) k/m - Warszawa, mazowieckie

Data dodania: 2026-05-20
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Znajomość języków: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Numer oferty: StPr/26/03983

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Siennicka 44, 04-393 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - przyjmowanie, rejestrowanie oraz koordynowanie realizacji zgłoszeń zleceń technicznych,
- bieżące uzupełnianie Książek Obiektu Budowlanego,
- opisywanie oraz weryfikacja faktur związanych z pracami technicznymi i eksploatacyjnymi,
- obsługa interesantów oraz prowadzenie korespondencji z lokatorami, wykonawcami oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie technicznym,
- współpraca z Wydziałem Zasobów Lokalowych oraz Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie realizowanych spraw technicznych i administracyjnych,
- monitorowanie terminowości realizacji zgłoszeń oraz obiegu dokumentacji,
- archiwizacja i porządkowanie dokumentacji technicznej oraz administracyjnej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 776 do 9 360 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie brutto 7 776 zł - 9 360 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia uznaniowa),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
- pakiet socjalny: m. in. dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
- terminową wypłatę wynagrodzenia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
  • polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Pakiet MS Office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania formalne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
- biegła znajomość języka polskiego,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
- mile widziane wykształcenie techniczne albo znajomość przepisów prawa budowlanego,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalanie priorytetów,
- dokładność i terminowość w realizacji zadań,
- praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
- skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

Opis sposobu przeprowadzania rekrutacji:
- analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

Sposób aplikowania:
- Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty - link do formularza: https://seizbilweb.zgnpragapld.pl/seizbil/projekt_nabory.nsf/nabor.xsp?documentId=A2904F18C9BC9844C1258DFD0023A057&action=editDocument&SessionID=CVX3WR.

Oferta jest ważna do 07 czerwca 2026 r.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy
NIP: 1132524752
REGON: 010445119
Adres www: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Mińska 63A, 03-828 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: agnieszka.makal@zgnpragapld.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
- skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - link do formularza: https://seizbilweb.zgnpragapld.pl/seizbil/projekt_nabory.nsf/nabor.xsp?documentId=A2904F18C9BC9844C1258DFD0023A057&action=editDocument&SessionID=CVX3WR

opublikowano: 2026-05-20
Komentarze
Polityka Prywatności