Numer oferty: StPr/26/03921
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) przygotowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, w szczególności dotyczących współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
2) przygotowanie materiałów dydaktycznych do szkoleń w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, w szczególności dotyczących uwarunkowań współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
3) kreowanie i organizacja inicjatyw związanych z promocją ochrony ludności i obrony cywilnej w szczególności dotyczących uwarunkowań współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
4) reprezentowanie Akademii Pożarniczej jako uczelni o strategicznym znaczeniu systemu szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej w Polsce, w szczególności podczas dyskusji dotyczących współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
5) przygotowanie i realizacji spotkań międzyinstytucjonalnych, w tym o charakterze międzynarodowym związanych z tematyką ochrony ludności i obrony cywilnej;
6) konsultacja przepisów prawa, projektów aktów prawnych w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej w tym, w szczególności w obszarze współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
7) praca w zespole przygotowującym i realizującym inicjatywy popularyzujące ochrony ludności i obrony cywilnej;
8) udział w pracach związanych z tworzenie materiałów edukacyjnych z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej;
9) organizacja ćwiczeń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej;
10) realizacja innych zadań organizacyjnych i merytorycznych związanych z tematyką ochrony ludności.
Rodzaj umowy: Mianowanie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw szkoleń
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista do spraw szkoleń (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- bardzo dobra umiejętność organizacji pracy
- Biegła znajomość pakietu Office
- doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Informacje ogólne o postępowaniu kwalifikacyjnym o przyjęcie do służby:
MIEJSCE PEŁNIENIA SŁUŻBY: Akademia Pożarnicza
JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA APoż: Katedra Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej (RW-6)
NAZWA STANOWISKA: stażysta (K/M), docelowo specjalista (K/M)
LICZBA STANOWISK, NA KTÓRE PROWADZONY JEST NABÓR: 1
RODZAJ ROZKŁADU CZASU SŁUŻBY: codzienny
PLANOWANY TERMIN PRZYJĘCIA DO SŁUŻBY: III kwartał 2026 r.
2. Kandydat/kandydatka do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej:
1) posiadać obywatelstwo polskie;
2) korzystać z pełni praw publicznych;
3) nie być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Powyższego warunku nie stosuje się do kobiet.
3. Z uwagi na rodzaj docelowego stanowiska i zakres realizowanych czynności od osób aplikujących oczekuje się:
- wymagania konieczne
1) wykształcenie wyższe magisterskie (w zakresie bezpieczeństwa narodowego albo bezpieczeństwa państwa albo bezpieczeństwa wewnętrznego albo inżynierii bezpieczeństwa);
2) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe;
3) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
4) minimum dobra znajomość języka angielskiego;
5) umiejętność wystąpień (docelowo udział w debatach publicznych, wywiadach dot. OLiOC także w środkach masowego przekazu);
6) dokładność i terminowość;
7) zdolności organizacyjne;
8) wysoka kultura osobista;
9) umiejętność pracy pod presją czasu;
10) doświadczenie dydaktyczne w zakresie prowadzenia zajęć albo szkoleń w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej /zarządzania kryzysowego/bezpieczeństwa narodowego/inżynierii bezpieczeństwa;
11) gotowość do prowadzenia wszystkich rodzajów szkoleń w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej w zakresie współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
12) znajomość uwarunkowań współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
13) umiejętność łączenia zagadnień ochrony ludności i obrony cywilnej z zagadnieniami dotyczącymi przygotowań obronnych, militaryzacji jednostek, mobilizacji Sił Zbrojnych.
14) znajomość ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej;
- wymagania dodatkowe
1) zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym, lub stanowisku obsługi
w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne;
2) znajomość struktury resortu ds. wewnętrznych i administracji oraz struktury PSP;
3) umiejętności w zakresie tworzenia nowych szkoleń, kursów, kampanii edukacyjnych i informacyjnych np. z użyciem AI;
4. Zakres obowiązków będzie obejmował w szczególności:
1) przygotowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, w szczególności dotyczących współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
2) przygotowanie materiałów dydaktycznych do szkoleń w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej, w szczególności dotyczących uwarunkowań współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
3) kreowanie i organizacja inicjatyw związanych z promocją ochrony ludności i obrony cywilnej w szczególności dotyczących uwarunkowań współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
4) reprezentowanie Akademii Pożarniczej jako uczelni o strategicznym znaczeniu systemu szkoleń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej w Polsce, w szczególności podczas dyskusji dotyczących współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
5) przygotowanie i realizacji spotkań międzyinstytucjonalnych, w tym o charakterze międzynarodowym związanych z tematyką ochrony ludności i obrony cywilnej;
6) konsultacja przepisów prawa, projektów aktów prawnych w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej w tym, w szczególności w obszarze współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa;
7) praca w zespole przygotowującym i realizującym inicjatywy popularyzujące ochrony ludności i obrony cywilnej;
8) udział w pracach związanych z tworzenie materiałów edukacyjnych z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej;
9) organizacja ćwiczeń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej;
10) realizacja innych zadań organizacyjnych i merytorycznych związanych z tematyką ochrony ludności.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia obowiązkowe i niezbędne do rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego:
1) podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (do pobrania załącznik nr 1 na stronie: https://bip.apoz.edu.pl/sgs/sluzba-i-praca-w-apoz/oferty-pracynabor-do-sl)
2) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu; zaświadczenie należy przedłożyć komisji przed przystąpieniem do testu. Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat/kandydatka (do pobrania załącznik nr 2 jw.);
3) podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszenia roszczeń do Rektora-Komendanta APoż o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej (do pobrania załącznik nr 3 jw.);
4) podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie APoż (do pobrania załącznik nr 3 jw.);
Brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu, oświadczenia obowiązkowego, własnoręcznego podpisu, miejscowości i daty eliminuje kandydata/kandydatkę z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
6. Dokumenty niezbędne w celu przystąpienia do dalszego etapu naboru (należy złożyć po otrzymaniu pozytywnego wyniku z testu sprawności fizycznej):
1) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat/kandydatka pozostawał w stosunku pracy lub służby;
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane umiejętności,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
4) kserokopia stron książeczki wojskowej, które potwierdzają dane osobowe kandydata oraz informacje o uregulowanym stosunku do służby wojskowej - wpis przeniesiony do rezerwy lub zwolniony od obowiązku służby wojskowej,
5) zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne PSP, o ile kandydat/kandydatka jest członkiem OSP. (załącznik nr 4 do pobrania).
Aby otrzymać punkty preferencyjne za wyszkolenie pożarnicze w OSP, zaświadczenie musi dokumentować udział w co najmniej dwóch zdarzeniach w działaniach ratowniczogaśniczych lub ćwiczeniach w okresie jednego roku poprzedzającego datę publikacji ogłoszenia musi być potwierdzone przez właściwego dla działalności OSP komendanta powiatowego/miejskiego PSP. (do pobrania załącznik nr 4 jw.)
UWAGA: dokumenty, przy których znajduje się adnotacja druk nr.. do pobrania załącznik nr znajdują się w treści ogłoszenia oraz obowiązują wyłącznie w formie dostępnej jako załączniki do ogłoszenia. Inna forma dokumentu będzie skutkowała odrzuceniem całości dokumentacji kandydata/kandydatki.
Informacje dodatkowe:
7. Nadanie numeru identyfikacyjnego w postępowaniu kwalifikacyjnym
Każdej osobie zostanie nadany numer identyfikacyjny, o czym zostanie poinformowana telefonicznie (proszę o wskazanie w dokumentach prawidłowego numeru telefonu), sms-em lub poprzez wskazany adres e-mail. Informowanie osoby o kolejnych etapach postępowania kwalifikacyjnego będzie następowało w oparciu o ustalony indywidualny numer.
8. Sposób i miejsce składania dokumentów
Zainteresowane osoby proszone są o składanie dokumentów w terminie do 27.05.2026 r. w Kancelarii Ogólnej APoż w Warszawie, osobiście lub drogą pocztową (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego) na adres:
Akademia Pożarnicza
ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa
z dopiskiem stażysta (k/m), docelowo specjalista (k/m) w zakresie współpracy cywilno-wojskowej w różnych stanach funkcjonowania państwa i zagrożeń naturalnych, Katedra Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej
9. Inne informacje:
1) oferty otrzymane po terminie, tj. po 27.05.2026 r. (termin wpływu do Kancelarii Ogólnej APoż) nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym;
2) osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej odbywanej w APoż przed opublikowaniem niniejszego ogłoszenia są zobowiązane do ponownego złożenia wymaganych dokumentów;
3) nieodebrana dokumentacja osób niezakwalifikowanych do służby, zostanie zniszczona po 3 miesiącach od zakończenia postępowania.
Planowany termin publikacji na stronie internetowej APoż komunikatu z wykazem osób, które w terminie złożyły oferty spełniające podstawowe kryteria i tym samym zostały dopuszczone do postępowania kwalifikacyjnego 29.05.2026 r. Komunikat zostanie opublikowany stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.
Termin testu sprawności fizycznej zaplanowano na dzień 08.06.2026 r.
W komunikacie zostanie również określony termin oceny złożonych dokumentów, o których mowa w ust. 5, w tym ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia; termin rozmowy kwalifikacyjnej w zależności od liczby złożonych aplikacji.
Planowany terminarz postępowania kwalifikacyjnego:
13.05.2026 r. - ogłoszenie naboru;
27.05.2026r. - zakończenie przyjmowania dokumentów;
29.05.2026 r. - opublikowanie listy kandydatów/kandydatek zakwalifikowanych do testu sprawności fizycznej;
08.06.2026 r. - test sprawności fizycznej;
10.06.2026 r. - opublikowanie wyników z testu sprawności fizycznej;
11.06.2026 r. 15.06.2026 r. - składanie przez kandydatów/kandydatki, którzy pozytywnie zaliczyli test sprawności fizycznej, dokumentów niezbędnych do przystąpienia do dalszego etapu naboru;
17.06.2026 r. - opublikowanie listy osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej;
19-22.06.2026 r. rozmowa kwalifikacyjna;
24.06.2026 r. - opublikowanie listy rankingowej z postępowania kwalifikacyjnego;
26.06.2026 r. - skierowanie osoby, która uzyskała największą ilość punktów do komisji lekarskiej w celu uzyskania orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP (w przypadku, gdy komisja lekarska orzeknie, że kandydat/kandydatka jest niezdolny/a do służby w PSP na badania lekarskie kieruje się kolejną osobę z najwyższą liczbą punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym).
Godziny rozpoczęcia poszczególnych etapów zostaną podane przy publikacji listy osób zakwalifikowanych o kolejnych etapów.
Zastrzega się zmianę terminów poszczególnych etapów postępowania w przypadku, nieprzewidzianych okoliczności
(np. warunki atmosferyczne, akcja ratowniczo gaśnicza, itp.).
Ewentualna zmiana terminu będzie zamieszczona na stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.
10. Etapy postępowania kwalifikacyjnego
Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzi komisja kwalifikacyjna powołana przez Rektora-Komendanta APoż.
Postępowanie kwalifikacyjne jest 5 etapowe i składa się z następujących etapów:
1) I etap ocena złożonych dokumentów, podanie - załącznik nr 1, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych załącznik nr 2,
2) II etap test sprawności fizycznej;
3) III etap ocena złożonych dokumentów, o których mowa w ust. 5, w tym ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia;
4) IV etap rozmowa kwalifikacyjna;
5) V etap ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Szczegółowy opis poszczególnych etapów znajduje się w załączniku nr 5 na stronie: https://bip.apoz.edu.pl/sgs/sluzba-i-praca-w-apoz/oferty-pracynabor-do-sl.
Do kolejnych etapów kwalifikowane są osoby, które pozytywnie zaliczyły poprzedni etap postępowania.
Postępowanie kwalifikacyjne wobec osoby kończy się z chwilą uzyskania przez nią negatywnego wyniku bądź nieprzystąpienia do któregokolwiek etapu postępowania.
Przed przystąpieniem do każdego etapu postępowania osoba zobowiązana jest do okazania dokumentu potwierdzającego jego tożsamość (dokument ze zdjęciem).
10. Dodatkowe informacje
Wyniki poszczególnych etapów publikowane będą na stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.
Dokumenty osoby która zostanie zakwalifikowana do służby, przekazane zostaną do akt osobowych.
Dodatkowych informacji udziela: Małgorzata Sikorska, tel. 22 56 17 769, msikorska@apoz.edu.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem przetwarzającym Pani(a) dane osobowe jest Rektor-Komendant Akademii Pożarniczej, z siedzibą w Warszawie (01-629), przy ul. Słowackiego 52/54 (adres poczty elektronicznej: kancelaria@apoz.edu.pl).
2. W Akademii Pożarniczej wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, adres: 01-629 Warszawa, ul Słowackiego 52/54, adres poczty elektronicznej: iod@apoz.edu.pl.
3. Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej w Akademii Pożarniczej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcą Pani(a) danych osobowych są nie istnieją odbiorcy.
5. Pani(a) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Pani(a) dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia postępowania kwalifikacyjnego.
7. Posiada Pani(-) prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
8. W odniesieniu do przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody posiada Pani(-) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Posiada Pani(-) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani (a), że przetwarzanie narusza przepisy RODO.
10. Podanie przez Panią(a) danych osobowych w postępowaniu kwalifikacyjnym o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej w Akademii Pożarniczej jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji obowiązku przedłożenia dokumentów wymaganych w postępowaniu kwalifikacyjnym będzie brak możliwości uczestnictwa w tym postępowaniu.
11. Przetwarzanie podanych przez Panią(a) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
Pełna treść oferty, wraz z wymaganymi załącznikami, jest dostepna na stronie: https://bip.apoz.edu.pl/sgs/sluzba-i-praca-w-apoz/oferty-pracynabor-do-sl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Akademia Pożarnicza
NIP: 1180035927
REGON: 000173410
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 225617769
E-mail: kariera@apoz.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Pełna treść oferty, wraz z wymaganymi załącznikami, jest dostepna na stronie: https://bip.apoz.edu.pl/sgs/sluzba-i-praca-w-apoz/oferty-pracynabor-do-sl
Dokumenty niezbędne w celu przystąpienia do dalszego etapu naboru (należy złożyć po otrzymaniu pozytywnego wyniku z testu sprawności fizycznej):
1) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat/kandydatka pozostawał w stosunku pracy lub służby;
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane umiejętności,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
4) kserokopia stron książeczki wojskowej, które potwierdzają dane osobowe kandydata oraz informacje o uregulowanym stosunku do służby wojskowej - wpis przeniesiony do rezerwy lub zwolniony od obowiązku służby wojskowej,
5) zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne PSP, o ile kandydat/kandydatka jest członkiem OSP. (załącznik nr 4 do pobrania).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
