Numer oferty: StPr/26/0838
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Ozimska 72a, 45-310 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków
sporządzanie rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON i ZUS
sporządzanie analiz i sprawozdań z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału,
obsługa programu Płatnik,
obsługa w zakresie PPK,
zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników,
prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników Oddziału,
bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych. P
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie:
od 6500,00 zł brutto - młodszy specjalista
od 7500,00 zł brutto - specjalista
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw wynagrodzeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wyższe(w tym licencjat) typ: preferowane ekonomiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku 1 rok młodszy specjalista/3 lata specjalista, o na stanowisko młodszy specjalista 1 rok stażu pracy/specjalista 3 lata stażu pracy.
Umiejętności:
umiejętność obsługi ePUAP, e- doręczeń
umiejętność pracy pod presją czasu,
zaangażowanie i odpowiedzialność,
orientacja na jakość,
analityczne myślenie,
planowanie i organizowanie pracy,
współpraca,
efektywna komunikacja
Oczekiwania dodatkowe:
wykształcenie wyższe ekonomiczne,
szkolenia, kursy, studia podyplomowe z zakresu płac,
bardzo dobra znajomość kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych,
znajomość przepisów ZFŚS,
doświadczenie w prowadzeniu ZFŚS,
znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów kancelaryjnych - EZD
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki
NIP: 7542776717
Krótki opis działalności gospodarczej: Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki
Obowiązkowe zabezpieczenia społeczne
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ozimska 72a, 45-310 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 77 549539
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV,
podpisany kwestionariusz osobowy,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - osobiście: oferty można składać formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia ( w godz. od 08:00 do 16:00, w poniedziałki w godz. od 08:00 do 18:00) lub przesłać na adres:
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Ozimska 72A
45-310 Opole
Wydział Spraw Pracowniczych
z dopiskiem: oferta pracy Opole/26/09
(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)
osobiście po uprzednim kontakcie telefonicznym
x telefoniczny w godz. od08:00do16:00
x drogą elektroniczną
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=97a5608628b446c1b27968e61dfcaffa
poleca:
