Numer oferty: StPr/26/0647
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 62-814 Blizanów Drugi 5A, powiat: kaliski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Diagnoza sytuacji podopiecznego-analiza potrzeb, barier i potencjału uczestnika, identyfikacja obszarów wymagających wsparcia. Indywidualne wspieranie mentoringowe. Regularne spotkania i konsultacje indywidualne. Wsparcie w podejmowaniu decyzji zawodowych i edukacyjnych. Pomoc w budowaniu pewności siebie i motywacji. Wsparcie w adaptacji do nowych warunków pracy. Monitorowanie postępów Uczestnika Projektu. Ocena realizacji założonych celów. Identyfikacja trudności i wspólne poszukiwanie rozwiązań. Motywowanie do dalszego rozwoju i aktywności zawodowych. Współpraca z innymi specjalistami. Koordynacja działań z doradcami zawodowymi, psychologami i trenerami. Wymiana doświadczeń i dostosowywanie metod wsparcia do indywidualnych potrzeb uczestników. Udział w spotkaniach zespołu projektowego i ewaluacji programu. Dokumentowanie procesu mentoringowego. Prowadzenie kart pracy i raportowanie postępów uczestnika. Sporządzanie sprawozdań i opinii na potrzeby projektu. Zachowanie zasad poufności i etyki zawodowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 120.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę na czas określony.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: trener osobisty (coach, mentor, tutor)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagane kwalifikacje osoby: Posiada wykształcenie wyższe oraz ukończone kursy kwalifikacje/kompetencje z zakresu mentoringu, coachingu, pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, aktywizacji zawodowej lub rozwoju osobistego; posiada umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym zdolność do budowania relacji wspierających i motywujących; wykazuje się elastycznością i mobilnością gotowość do dojazdu do miejsca zamieszkania, stażu lub wsparcia uczestnika.
Doświadczenie: posiada minimum 2-letnie doświadczenie (rozumiane jako co najmniej 60 miesięcy w ostatnich 5 latach) w prowadzeniu indywidualnej pracy z klientem w zakresie monitoringu,
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135. ze zm.); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo w tym ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia; niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
Wymagania dodatkowe: umiejętność dobrej organizacji pracy i rozwiązywania problemów, rzetelność, obowiązkowość i dokładność; wysoka odporność na stres, umiejętność pracy w zespole; umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie, komunikatywność,; umiejętność planowania i organizacji pracy; posiadanie kompetencji miękkich (cierpliwość, wyrozumiałość, obowiązkowość).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BLIZANOWIE
NIP: 9680815578
REGON: 300807390
Krótki opis działalności gospodarczej: Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
Adres www: http://www.gopsblizanow.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 62-814 Blizanów Drugi 5A, powiat: kaliski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Lidia Juszczak
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: List motywacyjny podpisany przez kandydata. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Oświadczenia w związku z ubieganiem się o wolne stanowisko - Mentor Oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Dokumenty do pobrania: https://www.blizanow.ug.gov.pl/nabor-pracownikow
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Blizanowie pok.2 , w zamkniętej kopercie A4 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Mentor innowacyjna metoda, w terminie od 14 maja 2026 r. do 25 maja 2026 r. do godz. 12:00. Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu oferty.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: 25.05.2026 r., Godziny : 12.00
poleca:
