Numer oferty: StPr/26/0479
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Karmelicka, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Informowanie Pacjentów i osoby odwiedzające szpital odnośnie topografii i pracy szpitala.
- Obsługa centrali telefonicznej,
- Wydawanie kluczy osobom uprawnionym,
- Przyjmowanie kluczy od osób kończących pracę,
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji, (np. zeszyt ewidencji pobrania i zdania kluczy, księga
raportów przebiegu zmiany),
- Ochrona mienia Szpitala przed kradzieżą, pożarem oraz zniszczeniem,
- Monitorowanie powierzonego mienia i obiektów poprzez obchód i/lub obserwację,
- Całodobowe wpuszczanie i wypuszezanie osób skierowanych do Szpitala oraz
odwiedzających chorych,
- Kontrola i pilnowanie parkowania pojazdów, nadzorowanie ruchu na parkingu,
- Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i porządek na parkingu, wydawanie dokumentu
uprawniającego do korzystania z parkingu przez określony czas,
- Bardzo dobra znajomość infrastruktury Szpitala i przyległych budynków,
- Znajomość rozmieszczenia urządzeń Ppoż. oraz sposobu użycia tych urządzeń w gaszeniu
pożaru,
- Powiadamianie odpowiednich służb, np. Policji, Straży Pożarnej, Pogotowia Ratunkowego,
służb technicznych i administratora obiektu o sytuacjach mogących zagrażać bezpieczeństwu
osób i mienia,
- Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony Ppoż, oraz ergonomii,
- Informowanie przełożonych o wszystkich istotnych zdarzeniach mających wpływ
na zabezpieczenie dozorowanego obiektu,
- Meldowanie niezwłocznie przełożonym o zauważonych w czasie pełnienia obowiązków
niedociągnięciach,
- Zapoznanie się i stosowanie obowiązujących w Szpitalu procedur,
- Wykonywanie wszelkich prac zleconych przez przełożonego,
12 godzinny czas pracy od poniedziałku do niedzieli, w tym praca w godzinach nocnych -
zgodnie z harmonogramem opracowanym przez przełożonego.
Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia z możliwością przedłużenia, na dwie zmiany, w godz. 7.00-19.00 lub 19.00-7.00.
Osoby zainteresowane proszone są o kontakt z Działem Zarządzania Zasobami Ludzkimi
w godz. od 8:00 do 14:30 od poniedziałku do piątku.
Telefon: 33 872 1388
e.mail: rekrutacja@zzozwadowice.pl
Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach zastrzega sobie prawo skontaktowania
się z wybranymi kandydatami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.05.2026
Data zakończenia: 21.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 810 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze 4 810,00 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie min. średnie,
- zdyscyplinowanie, wysoka kultura osobista, odporność na stres, empatia, odpowiedzialność,
- cierpliwość,
- umiejętność współpracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- dobry stan zdrowia pozwalający na pracę w porze nocnej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach
NIP: 5512124676
REGON: 000306466
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność szpitali
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Karmelicka 5, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Izabela Siwek-Dziadecka
Nr telefonu: 33 782 13 88
E-mail: rekrutacja@zzozwadowice.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) Lista motywacyjny
2) Życiorys zawierający nastepujące dane
a) imię (imiona) i nazwisko,
b) datę urodzenia,
c) dane kontaktowe,
d) wykształcenie,
e) kwalifikacje zawodowe,
f) przebieg dotychasowego zatrudnienia.
3. Oswiadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie polskim,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu z aumyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwo skarbowe,
- nieprowadzeniu przeciwko mnie postępowania o przestępstwo ściagane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
4) Potwierdzona za zgodność z orginałem kserokopie świadectw pracy - jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub zaświadczenie o zatrudnieniu - w przypadku trwającego stosunku pracy lub inne dokumenty poświadczające spełnienie wymagania dotyczącego dokumenty minimum 3 letniego stażu pracy,
6) Potwierdzone za zgodność z orginałem kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacje i umiejętności.
7) Kandydat/kandydatka który/a zamierza skorzystać z upawnienia, o którym mowa w art. 13a. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych do złozenia wraz z ww. dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
