Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 14 czerwca 2026 (niedziela)

Pracownik ochrony (k/m) - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2026-05-14
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Numer oferty: StPr/26/4269

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Obrońców Wybrzeża 1, 80-398 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Patrolowanie Galerii oraz Parkingu. Reagowanie na alarmy z bramek oraz komunikaty monitoringu, gotowość do ujęć. Praca od poniedziałku do soboty według grafiku w godzinach 6:45-22 (3-4 służby w tygodniu).
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 14.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 31,40 do 32,00 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje umowę zlecenie, gwarancję wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia do 15 - tego każdego miesiąca. Praca w młodym i dynamicznym, prężnie rozwijającym się zespole, przeszkolenie (płatne).
Zawód: pracownik ochrony fizycznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • podstawowe
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: gotowość do pracy, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, punktualność , schludny wygląd, dobra sprawność fizyczna, spostrzegawczość, podzielna uwaga.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8992311290
REGON: 93208363900000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Długa 22/27, 80-827 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 510 012 145
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-05-14
Komentarze
Polityka Prywatności