Numer oferty: StPr/26/0477
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Karmelicka 5, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych Szpitala zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,
- dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych i gospodarczych,
- prowadzenie gospodarki finansowej szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami,
- zarządzanie finansami Szpitala w sposób optymalizujący płynność finansową, rentowność oraz wartość aktywów netto,
- nadzór nad wykonywaniem dyspozycji środkami pieniężnymi,
- nadzór nad dokumentacją rozliczeń z bankami, ZUS, US i innymi instytucjami,
- koordynowanie prac nad planem finansowym Szpitala oraz nadzór nad jego realizacją,
- współpraca w zakresie tworzenia planu inwestycyjnego i remontowego oraz zabezpieczenie środków na jego realizację,
- przygotowanie analiz i prognoz dotyczących sytuacji finansowej Szpitala,
- nadzór nad finansami i gospodarką materiałową Szpitala, ze szczególnym uwzględnieniem rachunku kosztów,
- nadzór nad sporządzaniem miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych oraz innej,
obowiązującej sprawozdawczości finansowej,
- sporządzanie raportów i analiz finansowych na potrzeby Dyrekcji i Kierownictwa Szpitala,
- opracowanie oraz aktualizacje przepisów wewnętrznych, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zasad rachunkowości szpitala, zakładowego planu kont, obiegu dokumentów,
- nadzór nad rozliczanie projektów inwestycyjnych realizowanych z udziałem finansowania
zewnętrznego,
- opracowywanie projektów dotyczących spraw ekonomiczno-finansowych i księgowych oraz
opiniowanie projektów innych komórek organizacyjnych,
- koordynowanie pracy zespołu,
- współpracę z instytucjami zewnętrznymi organem założycielskim, bankami, urzędami i innymi instytucjami.
Praca początkowo na okres próbny, jednozmianowa w godz. 7-15, praca na pełny etat, w godz. 7:00-15:00. Praca zapewnia możliwość rozwoju w obszarze merytorycznym oraz projektowym, jest ambitna, samodzielna w działaniach, w przyjaznej atmosferze, zapewnia niezbędne narzędzia pracy, pakiet benefitów socjalnych oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
Osoby zainteresowane proszone są o kontakt z Działem Zarządzania Zasobami Ludzkimi w godz. od 8:00 do 14:30 od poniedziałku do piątku.
Telefon: 33 872 1388
mail: rekrutacja@zzozwadowice.pl
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze 10000,00 zł brutto (do negocjacji) oraz dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) oraz dodatek funkcyjny.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Główny księgowy (wymagany staż - lata: 3)
- Księgowy (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Uprawnienia:
- Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
- Biegły rewident
- znajomość programów księgowych
- obsługa pakietu MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne (formalne): Kandydaci winni spełniać następujące warunki:
1. Obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Znajomość języka polskiego, w mowie i piśmie, w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
6. Spełnianie jednego z poniższych warunków:
a. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 5-letniej praktyki w księgowości oraz 3 lata na stanowisku kierowniczym,
b. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
c. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
8. Dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office, programów finansowo-księgowych.
II. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
1. Praktyczna znajomość w zakresie księgowości, planowania i wykonywania budżetu, sporządzania sprawozdawczości budżetowej i finansowej,
2. Praktyczna znajomość w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych, prowadzenia rachunkowości, dekretacji dokumentów, sporządzania sprawozdawczości bilansowej, rozliczania inwestycji i dotacji,
3. Znajomość ustaw o: finansach publicznych, rachunkowości, działalności leczniczej, podatku od towarów i usług, podatku dochodowego od osób prawnych i fizycznych,
4. Znajomość rozporządzeń szczególnych dotyczących zasad, sprawozdawczości finansowej, budżetowej i z operacji finansowych, zasad wynagradzania pracowników medycznych i niemedycznych jednostki, znajomość zaleceń dotyczących standardu rachunku kosztów u świadczeniodawców.
5. Umiejętność: analitycznego oraz logicznego myślenia, pracy pod presją czasu, korzystania i stosowania przepisów prawnych, pracy w zespole, dokładność, rzetelność, systematyczność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach
NIP: 5512124676
REGON: 000306466
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność szpitali
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Karmelicka 5, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Izabela Siwek- Dziadecka
Nr telefonu: 338721388
E-mail: rekrutacja@zzozwadowice.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) List Motywacyjny
2) Życiorys zawierający następujące dane:
a) imię (imiona) i nazwisko,
b) datę urodzenia,
c) dane kontaktowe,
d) wykształcenie,
e) kwalifikacje zawodowe,
f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
3) Oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie polskim,
- niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieprowadzeniu przeciwko mnie postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
-posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełnii praw publicznych.
4) Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu poświadczajęcego wykształcenie.
5) Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy - jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub zaświadczenie o zatrudnieniu - w przypadku trwającego stosunku pracy lub inne dokumenty poświadczające spełnienie wymagania dotyczącego posiadania minimum trzyletniego stażu pracy.
6) Potwierdzone za zgodność z orygianałem kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
7) Kandydat/kandydatka, który/a zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2004 r. poz.1135), jest obowiązany/a do złożenia wraz z ww. dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
