Numer oferty: StPr/26/0205
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. opracowywanie projektów:
a) regulaminów związanych z funkcjonowaniem MOPR,
b) projektów uchwał związanych z zakresem działalności MOPR,
c) zarządzeń, poleceń czy innych wytycznych wydawanych przez Dyrektora MOPR,
d) projektów niezbędnych upoważnień dla pracowników MOPR,
e) programów, strategii, itp.,
2. prowadzenie rejestru dokumentów organizacyjnych MOPR:
- zarządzeń i innych decyzji,
- udzielonych pracownikom MOPR przez Prezydenta Miasta Świnoujście upoważnień i pełnomocnictw,
- statutów i regulaminów dotyczących funkcjonowania MOPR,
- uchwał Rady Miasta Świnoujście dotyczących funkcjonowania MOPR,
3. inicjowanie i koordynowanie pracy MOPR w zakresie przygotowywania programów i projektów służących pozyskiwaniu środków zewnętrznych,
4. prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg i wniosków,
5. prowadzenie spraw związanych z dostępem do informacji publicznej i administrowanie Biuletynem Informacji Publicznej MOPR,
6. przygotowywanie dla mediów informacji dotyczących MOPR w zakresie ustalonym przez Dyrektora,
7. przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, posłów,
8. prowadzenie książki kontroli i gromadzenie protokołów kontroli zewnętrznych, nadzorowanie nad realizacją zaleceń pokontrolnych,
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% w zależności od stażu pracy
+ dodatek motywacyjny 1000 zł
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
- obywatelstwo polskie*,
- wykształcenie wyższe,
- staż pracy minimum rok,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
- wykształcenie wyższe preferowane w zakresie: prawa, administracji, ekonomii,
- doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym związanym z prowadzeniem spraw organizacyjnych pracodawcy, sporządzania dokumentów planistycznych i strategicznych, pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych,
- ogólna znajomość przepisów dotyczących samorządu terytorialnego, pomocy społecznej, postępowania administracyjnego,
- umiejętność organizacji pracy, podejmowania decyzji, analizowania problemów, odporność na stres,
- zaangażowanie, samodzielność, systematyczność, dokładność, terminowość,
- umiejętność pracy w zespole
Praca od 7:30 do 15:30
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
NIP: 8551494769
REGON: 005473105
Krótki opis działalności gospodarczej: opieka socjalna
Adres www: https://mopr.swinoujscie.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Ciechanowska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
