Numer oferty: StPr/26/0178
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Plac Konstytucji 3-go Maja 1, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie projektów planów i programów inwestycyjnych w zakresie budowy I
modernizacji dróg, chodników i oświetlenia ulicznego.
2. Przygotowanie, realizacja i rozliczanie inwestycji komunalnych związanych z drogami i
oświetleniem, których inwestorem jest Miasto.
3. Prowadzenie ewidencji dróg i obiektów mostowych.
4. Prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwa i organizacji ruchu drogowego (prawidłowe
oznakowanie poziome i pionowe) oraz sporządzanie projektów organizacji ruchu na
drogach gminnych.
5. Utrzymanie dróg miejskich, a zwłaszcza:
a) koordynowanie i nadzorowanie spraw związanych z zimowym oraz letnim
utrzymaniem dróg i chodników,
b) kontrola stanu technicznego dróg i chodników oraz ich bieżąca naprawa,
C) sporządzanie kosztorysów dotyczących remontów dróg i chodników.
6. Prowadzenie spraw związanych z zajęciem pasa drogowego oraz umieszczaniem w
pasie drogowym reklam, a zwłaszcza:
a) przyjmowanie wniosków o zajęcie pasa drogowego,
b) przygotowywanie decyzji zezwalającej na zajęcie pasa,
c) organizacja przeglądów gwarancyjnych zajmowanego pasa drogowego,
7. Wydawanie pozwoleń na urządzenie zjazdu z drogi gminnej.
8. Kontrola stanu technicznego i jakości całej sieci dróg na terenie Miasta oraz występowanie
z odpowiednimi wnioskami do odpowiednich zarządów.
9. Przeprowadzenie pełnej inwentaryzacji dróg miejskich.
10. Sporządzanie planów wyrębu drzew w pasie drogowym dróg miejskich.
11. Utrzymanie zieleni w pasie drogowym dróg miejskich.
12. Sprawowanie nadzoru w zakresie oświetlenia ulicznego oraz prawidłowe rozliczanie
energii elektrycznej.
13. Przeprowadzanie okresowych przeglądów oświetlenia ulicznego oraz analiz dotyczących
zużycia energii.
14. Utrzymanie wiat przystankowych będących własnością Miasta.
15. Koordynacja rozkładów jazdy dla linii komunikacyjnych na obszarze Miasta oraz
uzgodnienie i określenie zasad korzystania z zatok i wiat przystankowych.
16. Prawidłowa realizacja budżetu pod kątem zaplanowanych zadań i przestrzeganie
dyscypliny budżetowej w zakresie planowanych wydatków.
17. Prawidłowe kwalifikowanie dokonywanych wydatków z zaznaczaniem działu, rozdziału
i paragrafu na umowach, zleceniach i fakturach.
18.Opracowanie projektów i programów inwestycyjnych oraz remontowych w zakresie
gospodarki wodnej i ściekowej.
19. Nadzór nad przyłączeniem nieruchomości do wybudowanej kanalizacji ściekowej.
20. Nadzór nad czyszczeniem wpustów ulicznych i usuwanie awarii na sieciach wodno- -
kanalizacyjnych i burzowych.
21. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na wykonywanie przewozu
osób w krajowym transporcie drogowym pojazdem samochodowym.
22. Wykonywanie zadań określonych dla stanowiska w planie OC.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Podstawa + staż pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), budowlane
Uprawnienia:
- niezbędna wiedza w zakresie przepisów: o gospodarce komunalnej, prawa budowlanego, odrogach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa ochrony środowiska, prawa wodnego, o samorządzie gminnym
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Świdwin
NIP: 6720009268
REGON: 000525429
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Plac Konstytucji 3-go Maja 1, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b) życiorys - curriculum vitae,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy.
f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za
przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
g) oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
Dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta Świdwin, Plac Konstytucji 3 Maja 1, 78-300 Świdwin w terminie do dnia 26 maja 2026r. do godz. 15:15
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
