Data ważności ogłoszenia: 31 maja 2026 (niedziela)

Specjalisty/specjalistki lub starszego specjalisty/starszej specjalist w zespole finansowo-księgowo-kadrowym w sekcji finansów - Warszawa, mazowieckie

Lokalizacja: Warszawa
mazowieckie / powiat Warszawa / gmina Warszawa

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.1 - Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni

Data dodania: 2026-05-12
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: Centrum Obsługi Projektów Europejskich Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/03741

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Zygmunta Modzelewskiego 77, 02-679 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Główne obowiązki:
- wsparcie zespołów merytorycznych w rozliczaniu finansowym zaliczek oraz płatności wypłacanych z funduszy europejskich,
- realizacja płatności zobowiązań;
- prowadzenie obsługi informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa TREZOR;
- przygotowywanie wniosków o rezerwy celowe ze środków budżetowych;
- prowadzenie działań w zakresie windykacji należności;
- naliczanie i ewidencjonowanie odsetek;
- opracowywanie i przygotowywanie materiałów planistycznych do projektu budżetu w zakresie wdrażanych projektów finansowanych ze środków europejskich;
- weryfikacja oraz przechowywanie zabezpieczeń do umów o dofinansowanie;

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 15.06.2026

Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze 6800-8000 zł. brutto,
- system premiowania: 10% wynagrodzenia zasadniczego w premii co miesiąc, dodatek stażowy (w zależności od udokumentowania stażu pracy od 5% do 20% dodatku stażowego liczonego od wynagrodzenia zasadniczego), dodatkowe wynagrodzenie tzw. trzynastka (wg odrębnych przepisów) oraz inne dodatki przewidziane Regulaminem Wynagradzania,
- dofinansowanie wypoczynku i inne świadczenia finansowe z ZFŚS,
- możliwość rozwoju zawodowego, poprzez udział w szkoleniach i ciekawych projektach,
- elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy pomiędzy godzinami 7:00-9:00),
- pracę zdalną okazjonalną w wymiarze 24 dni w ciągu roku,
- dostęp do karty sportowej na preferencyjnych warunkach,
- szkolenia i naukę języków obcych,
- pracę w zgranym, otwartym na współpracę zespole,
- pracę w biurze w Warszawie w pobliżu stacji Metro Wierzbno.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik biurowy

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

umiejętność zdolności organizacyjnej
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność

Wymagania pożądane

Znajomość języków:

angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia:

System Trezor

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe, na kierunku ekonomia lub finanse lub pokrewne;
- staż pracy co najmniej 2 lata na stanowisku w dziale finansów/budżetu lub w dziale rozliczania środków europejskich;
- znajomość przepisów w zakresie finansów publicznych;
- dyspozycyjność;
- komunikatywność;
- rzetelność;
- terminowość;

Wymagane umiejętności
- zdolności organizacyjne;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność obsługi pakietu MS Office (w szczególności programu Excel);

Wymagania pożądane:
- znajomość obsługi systemu Trezor, NBE, BGK,
- znajomość zasad planowania, tworzenia i realizacji budżetu,
- doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach sektora publicznego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać do dnia 29 maja 2026 roku na adres Centrum Obsługi Projektów Europejskich Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, ul. Zygmunta Modzelewskiego 77, 02-679 Warszawa, faksem: (022) 542 8444 lub e-mailem na adres rekrutacja@copemswia.gov.pl

W przypadku, gdy w życiorysie lub liście motywacyjnym zawarł Pan/Pani z własnej inicjatywy większy zakres danych/ inne dane osobowe niż wynika to z art. 22 § 1 kodeksu pracy (np. adresu e-mail, informacji o zainteresowaniach), w dokumentach aplikacyjnych proszę o zawarcie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Może ona zostać wyrażona poprzez złożenie oświadczenia w CV lub liście motywacyjnym o poniższej treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Centrum Obsługi Projektów Europejskich MSWiA na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji"

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 poz. 928) Centrum Obsługi Projektów Europejskich Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji informuje, że w Centrum funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, z którą można się zapoznać na stronie Biuletynu Informacji Publicznej COPE MSWiA na stronie internetowej www.bip.copesmwia.gov.pl.

Przyjmuję do wiadomości, następującą klauzulę informacyjną COPE MSWiA:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Obsługi Projektów Europejskich Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji z siedzibą przy ul. Z. Modzelewskiego 77, 02-679 Warszawa, (nr tel.: 22 542 8405 adres e-mail: cope@copemswia.gov.pl).
2) W COPE MSWiA wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu: 22 5428421 lub adresem e-mail: tomasz.prokopowicz@copemswia.gov.pl
3) Pani/Pana dane osobowe podane w kwestionariuszu osobowym będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.
4) Podanie danych osobowych, jeżeli dotyczy-będzie obowiązkowe i niezbędne do realizacji uprawnień wynikających z przepisów Kodeksu pracy a w przypadku pozostałych danych osobowych będą one przetwarzane na podstawie odrębnej zgody.
5) W związku z przetwarzaniem danych w celach wskazanych w pkt 3, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione do odbioru Pani/Pana danych, w uzasadnionych przypadkach i na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
6) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
7) W trakcie przetwarzania danych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji przez COPE MSWIA nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz że nie buduje się żadnych profili kandydatów.
8) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa, przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych w pkt 3, lecz nie krócej niż okres wskazany w przepisach o archiwizacji.
9) W związku z przetwarzaniem przez COPE MSWiA, Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 RODO z zastrzeżeniem, że udostępniane dane osobowe nie mogą ujawniać informacji niejawnych, ani naruszać tajemnic prawnie chronionych, do których zachowania zobowiązana jest COPE MSWiA;
- sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO;
- ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 RODO;
- żądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych art. 20 RODO;
- prawo do wniesienia sprzeciwu art. 21 RODO;
10) Jeżeli Pan/Pani wyraził/a zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
11) Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu realizacji procesu rekrutacji.
12) Podanie Pani/Pana danych osobowych w przypadku gdy podstawą przetwarzania Pani/Pana danych jest zgoda jest dobrowolne, natomiast jeżeli wynikać będzie z przepisów prawa będzie obowiązkowe i bez ich podania nie będzie możliwe ubieganie się o przyjęcie do pracy w COPE MSWiA.