Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 8 sierpnia 2026 (sobota)

Monter instalacji wod-kan, sanitarnych, c.o. i gazu (k/m) - Toruń, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2026-05-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
Pracodawca: Warbud s.c.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0537

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - układanie rur wodociągowych oraz kanalizacyjnych,
- wykonywanie otworów pod instalacje,
- lokalizowanie i usuwanie wycieków oraz awarii sieci wod-kan,
- wymiana uszkodzonych rur, złączy,
- wykonywanie prób szczelności wody i gazu,
- montaż przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych do budynków
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 12.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Kontakt osobisty w godz. 7:00-8:00 oraz 14:00-16:00
Miejsce wykonywania pracy: Toruń i okolice
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter sieci wodnych i kanalizacyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane:
- umiejętność obsługi podstawowych narzędzi i elektronarzędzi w branży wod-kan,
- sprawność fizyczna,
- chęci do pracy,
- umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:
- uprawnienia gazowe,
- brak nałogów

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Warbud s.c.
NIP: 8790173086
REGON: 870561041
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Polna 26, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

opublikowano: 2026-05-12
Komentarze
Polityka Prywatności