Numer oferty: StPr/26/0282
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Budowlanych 3, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - montaż gotowych elementów meblarskich poprzez instalację okuć meblowych
- realizowanie produkcji wg bieżących planów
- dbanie o porządek na stanowisku pracy.
Gotowość do pracy w delegacji
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 11.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: - szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przedstawione w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter mebli
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, inne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - doświadczenie w stolarce meblowej
- znajomość okuć meblowych
- umiejętność obsługi narzędzi montażowych
- dobra organizacja czasu pracy
- umiejętność pracy w zespole
- dokładność, rzetelność, sumienność
- zdolności manualne
- gotowość do pracy w delegacjach
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Fabryka Mebli ASKOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
NIP: 6972392580
REGON: 525362449
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Budowlanych 3, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 609 108 585
E-mail: rekrutacja@askor-furniture.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z Rozporządzeniem PE i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail