Numer oferty: StPr/26/0176
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Szczecińska 58, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Dekretowanie i księgowanie faktur i rachunków dostawców usług, inwestycyjnych, dowodów wniesienia opłat publiczno-prawnych innych niż podatki, umów na ubezpieczenia majątkowe i osobowe stanowiące koszty nadleśnictwa zgodnie z przepisami o rachunkowości, podatku VAT oraz uregulowaniami wewnętrznymi.
2.Sporządzanie dokumentów wewnętrznych PK i ich księgowanie.
3.Generowanie z internetowych systemów bankowych wyciągów bankowych dot. rachunku wadialnego, ich dekretowanie i księgowanie oraz przechowywanie.
4.Na podstawie wniosków o zwrot wadium i/lub zabezpieczenia, otrzymanych z innych działów nadleśnictwa, naliczanie i księgowanie odsetek od wadiów i/lub zabezpieczeń wniesionych w pieniądzu.
5.Przyjmowanie z innych działów nadleśnictwa deklaracji na podatek od środków transportowych, rolny, leśny, od nieruchomości oraz umów na ubezpieczenia majątkowe i dokumentów obliczenia opłat związanych z płatnościami publiczno - prawnymi innymi niż podatki.
6.Księgowanie odsetek od zaległości podatkowych, podatku od nieruchomośc,i podatku rolnego, podatku leśnego, podatku od środków transportowych, opłat publiczno - prawnych oraz ubezpieczeń majątkowych i osobowych.
7.Sporządzanie w systemie bankowości elektronicznej przelewów zgodnych z zakresem czynności.
8.Przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie na wniosek działów merytorycznych zabezpieczeń w formie gwarancji ubezpieczeniowych i poręczeń.
9.Cechowanie wybranych dokumentów księgowych zgodnie z zakresem obowiązków w księgach podatkowych PDOP.
10.Bieżące analizowanie oraz uwzględnianie ewidencj i księgowej obejmującej wybrane konta.
11.Uzgodnienie wartości zaksięgowanych na kontach zespołu 5. MPK z wartościami przesłanymi na pozycje planu w podsystemie LAS.
12.Uzgodnienie wartości zaksięgowanych na kontach nakładów na środki trwałe w budowie z wartościami przesłanymi na pozycje planu w podsystemie LAS.
13.Przygotowanie danych i wystawianie referencji o należytym wykonaniu usług leśnych przez ZUL
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 655 do 7 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, ekonomiczne
Uprawnienia:
- bardzo dobra obsługa komputera,znajomość systemów operacyjnych pakietu Microsoft Office
Wymagania pożądane
Zawody:
- Księgowy (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Znajomość programu Systemu Informatycznego Lasów Państwowych
- znajomość przepisów prawnych, w szczególności ustawy o rachunkowości
- Znajomość systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD),
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Nadleśnictwo Świdwin
NIP: 6720007571
REGON: 330044306
Krótki opis działalności gospodarczej: nadleśnictwo
Adres www: swidwin.szczecinek.lasy.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Szczecińska 58, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Godzieba
E-mail: swidwin@szczecinek.lasy.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.Wypełniony, podpisany kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych.
2.Poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Świdwin.
3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na oferowanym stanowisku.
4.CV, List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki, z danymi do kontaktu.
5.Skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe (świadectwo szkolne, dyplom, zaświadczenia, certyfikaty), staż pracy ( świadectwa pracy)
6.Oryginały dokumentów należy przedłożyć do wglądu przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
