Numer oferty: StPr/26/0663
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: al. Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku:
1. Prowadzi dokumentację płacową w systemie Symfonia R2płatnik PRO, Płatnik.
2. Nalicza wynagrodzenia i inne należności pracownicze wynikające z umów o pracę.
3. Nalicza wynagrodzenia z tytułu zawartych umów zlecenia i umów o dzieło.
4. Terminowo wykonuje czynności związane z obsługą:
ubezpieczeń społecznych,
podatku dochodowego od osób fizycznych,
sprawozdań statystycznych.
5. Dokonuje wstępnej kontroli w zakresie poprawności merytorycznej i legalnej dokumentów dotyczących wypłat
świadczeń dla pracowników.
6. Sporządza karty wynagrodzeń, zasiłkowe i podatkowe.
7. Sporządza zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
8. Dokonuje przelewów z list: wynagrodzeń, ZUS, podatku oraz innych potrąceń.
9. Sporządza dokumentację ZUS i PPK.
10. Sporządza listy wypłat świadczeń dla pracowników, emerytów i rencistów.
11. Współpracuje z pracownikami Centrum w zakresie prowadzonych spraw.
12. Dekretuje dokumentację księgową i płacową oraz prowadzi i uzgadnia konta księgowe
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 6.200,00 zł do 6.500,00 zł brutto, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego.
dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł brutto ( dodatek rządowy),
dodatek specjalny lub motywacyjny za realizację dodatkowych zadań,
nagroda jubileuszowa,
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.
możliwość korzystania z pakietu świadczeń socjalnych, w tym dofinansowania wypoczynku oraz Karty
MultiSport z ZFŚS -na zasadach określonych w obowiązujących przepisach,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
możliwość korzystania z funduszu Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe magisterskie.
3. Minimum 3 lata stażu pracy, w tym 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z naliczaniem
płac.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością
na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów, a w szczególności:
ustawy Kodeks pracy,
ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o pracowniczych planach kapitałowych,
ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
2. Znajomość zadań realizowanych przez Centrum, w tym regulaminu organizacyjnego i statutu.
3. Doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych na stanowisku obejmującym zakres zadań
podobny do zadań wykonywanych na stanowisku, na które odbywa się nabór,
4. Umiejętność sprawnej organizacji pracy i umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
5. Umiejętność współpracy z ludźmi,
6. Umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz odporność na stres,
7. Umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji.
8. Odpowiedzialność za powierzone zadania.
9. Zdolności organizacyjne oraz zarządzanie sobą w czasie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W KOSZALINIE
NIP: 6691126935
REGON: 003801829
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 94 3160324
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej BIP CUS w Koszalinie www.cus.koszalin.ibip.pl
dodatkowe informacje: praca zgodnie z planem pracy uzgodnionym z pracodawcą, uwzględniającym normy czasu pracy tj. 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. tygodniowo, umowa na czas określony 6 m-cy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP CUS w Koszalinie www.cus.koszalin.ibip.pl
Aplikuj mailowo na adres organizacja@cuskoszalin.eu z dopiskiem lub w tytule wiadomości Oferta pracy
ogłoszenie nr 4/2026.
poleca:
