Numer oferty: StPr/26/0689
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. PROBOSTWO 6A, 20-089 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Planowanie, organizacja i przeprowadzanie kontroli wewnętrznych.
2) Monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych. Przeprowadzanie kontroli z realizacji wniosków pokontrolnych oraz przedkładanie Dyrektorowi protokołów z w/w kontroli.
3) Wykrywanie źródeł ryzyka w działalności jednostki.
4) Wykonanie czynności z zakresu zadań kontroli zarządczej.
5) Współpraca z organizacjami pozarządowymi, służbami oraz instytucjami
6) Monitorowanie dostępnych źródeł pozyskiwania środków zewnętrznych.
7) Prowadzenie wykazu organizacji pozarządowych, instytucji i podmiotów działających w środowisku lokalnym w obszarze szeroko rozumianej pomocy społecznej.
8) Przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie informacji na temat programów i projektów realizowanych przez Centrum.
9) Współpraca z innymi instytucjami, służbami oraz komórkami organizacyjnymi Centrum.
10) Udział w organizowaniu oraz uczestniczenie w wydarzeniach i innych formach promocji Centrum we współpracy z komórkami merytorycznymi.
11) Budowanie, utrzymywanie relacji i współpraca z mediami, instytucjami i innymi organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami.
12) Kształtowanie wizerunku Centrum.
13) Przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Data zakończenia: 30.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 do 3 500 PLN
Opis wynagrodzenia: (docelowo planowana jest stała współpraca)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1.Poziom wykształcenia: wyższe, wyższe magisterskie preferowane z obszaru pracy socjalnej lub pedagogiki, polityki społecznej, psychologii, socjologii, administracji i prawa.
2.Umiejętności:
1)Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku,
w tym w szczególności:
a)ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym;
b)ustawy o pracownikach samorządowych;
c)ustawy o dostępie do informacji publicznej;
d)ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;
e)ustawy o pomocy społecznej;
f)ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
g)ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
h)KPA;
i)przepisów prawa pracy;
j)ustawy o ochronie danych osobowych
- w zakresie wykonywanych obowiązków;
2)znajomość specyfiki pracy w obszarze pomocy społecznej.
3)umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Open Office, w tym Excel, poczty elektronicznej.
4)komunikatywność,
5)samodzielność, obowiązkowość, wysoki stopień zorganizowania,
6)umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami,
7)umiejętności analityczne,
8)etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach,
9)umiejętność interpretacji przepisów prawa,
10)wysoka kultura pracy i kultura osobista.
3.Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; mile widziane dodatkowe studia, uprawnienia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków.
4.Doświadczenie zawodowe (okres) co najmniej 5-letni staż pracy, mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, obszarze pomocy społecznej.
5.Znajomość języków obcych (z określeniem poziomu ich znajomości w mowie i w piśmie - A1,A2,B1,B2,C1,C2) nie.
Znajomość języków obcych (z określeniem poziomu ich znajomości w mowie i w piśmie - A1,A2,B1,B2,C1,C2) nie
Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP:
https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-pracy-ds-kontroli-wspolpracy-z-instytucjami-organizacjami-pozarzadowymi-oraz-budowania-relacji-na-zewnatrz,56,15751,1.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE
NIP: 7123275560
REGON: 061504032
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. PROBOSTWO 6A, 20-089 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Zielińska
E-mail: sekretariat@cik.lublin.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-pracy-ds-kontroli-wspolpracy-z-instytucjami-organizacjami-pozarzadowymi-oraz-budowania-relacji-na-zewnatrz,56,15751,1.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
