Numer oferty: StPr/26/0202
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - realizacja zadań z zakresu organizacji szkoleń, finansowanie kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, bonu na kształcenie ustawiczne, pożyczki edukacyjnej na sfinansowanie form kształcenia lub szkolenia, lub potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, opłaty pobieranej za nostryfikację, albo postępowanie dotyczące ukończenia studiów na warunkach wskazanych w Ustawie, opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej - zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, szczegółowymi warunkami realizacji, przepisami wykonawczymi oraz wytycznymi i obowiązującymi procedurami w tym zakresie,
- prowadzenie spraw związanych ze zlecaniem przeprowadzenia szkoleń instytucjom szkoleniowym zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych oraz Regulaminem udzielania zamówień publicznych w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym Sączu,
- realizacja zadań w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej zgodnie z obowiązującymi wytycznymi,
- udzielanie pomocy publicznej dla przedsiębiorstw i przedsiębiorców na warunkach dopuszczalności pomocy de minimis w zakresie usług realizowanych w dziale,
- przygotowanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z zasadami określonymi przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych, wytycznymi i wewnętrznymi procedurami,
- prawidłowe sporządzanie wniosków, SIWZ, ustalanie przedmiotu zamówienia, wartości i warunków zamówienia publicznego na zadania realizowane w komórce organizacyjnej,
- realizacji zadań związanych z finansowaniem kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilno-prawnych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS),
- opracowywanie projektów planów finansowych Funduszu Pracy i innych środków publicznych w układzie §§ klasyfikacji budżetowej w oparciu o plan podziału środków na zadania w ramach przyznanych limitów środków z przeznaczeniem na finansowanie powierzonych zadań,
- monitoring zobowiązań w ramach przyznanych limitów na realizację powierzonych zadań w celu nieprzekroczenia dopuszczalnych limitów ustawowych,
- gospodarowanie środkami FP i innymi środkami publicznymi na podstawie planu finansowego SUP w zakresie powierzonych zadań w ramach programów finansowanych z FP i innych środków publicznych, w tym środków UE z zachowaniem zasad dotyczących ich finansowania oraz zasad kwalifikowalności kosztów,
- bieżące monitorowanie celowego, gospodarnego i prawidłowego wydatkowania środków finansowych ujętych w planie finansowym SUP, przydzielonych komórce na zadania przez nią realizowane oraz zapewnienie ścisłej współpracy w tym zakresie z działem FK.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
1. Posiadają obywatelstwo polskie.
2. Mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych.
3. Posiadają wykształcenie wyższe.
4. Nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Cieszą się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
2. Znajomość o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z przepisami wykonawczymi.
3. Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
4. Znajomość przepisów Kodeksu pracy.
5. Znajomość ustawy o zintegrowanym systemie kwalifikacji.
6. Znajomość ustawy o systemie oświaty.
7. Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
8. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
9. Znajomość ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
10. Znajomość rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy.
11. Ogólna znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej i publicznych służb zatrudnienia.
12. Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
13. Znajomość obsługi komputera.
14. Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wypowiadania się, samodzielność, asertywność, dokładność, wnikliwość, obowiązkowość, cierpliwość i opanowanie, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, bezstronność i obiektywizm, systematyczność, empatia.
15. Znajomość struktury organizacyjnej Sądeckiego Urzędu Pracy oraz zakresu zadań poszczególnych komórek organizacyjnych.
16. Umiejętność prawidłowej interpretacji przepisów prawa.
17. Umiejętność pracy w zespole pracowniczym.
18. Umiejętność planowania i organizacji pracy, wyszukiwania informacji, analizowania dokumentów i wyciągania wniosków.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sądecki Urząd Pracy
NIP: 7341024270
REGON: 492025071
Adres www: www.sup.nowysacz.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Zembura
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik do ogłoszenia o naborze.
3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
Oświadczam, że wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych, zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), Oświadczam, że wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody na przetwarzanie mojego wizerunku, zawartego w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a. RODO (składane tylko w przypadku zamieszczenia na dokumentach aplikacyjnych wizerunku). Należy zaznaczyć odpowiedni zwrot.
5. Oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną dotyczące spełnienia wymagań określonych w części I, pkt 2 i 4 ogłoszenia o następującej treści:
Ja niżej podpisana/y, świadoma/y odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 ustawy z dnia 06.06.1997 r. Kodeks karny (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 383), oświadczam, iż:
- nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych,
Złożenie oświadczenia o treści innej niż powyższa, wynikająca z wymagań ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, będzie przyczyną odrzucenia oferty udziału w naborze.
6. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
7. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie , o którym mowa w części I, pkt 3 wymagane do wykonywania pracy na aplikowanym stanowisku.
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, o którym mowa w części I, pkt 3 wymagany do wykonywania pracy na aplikowanym stanowisku.
9. Kserokopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe, o którym mowa w części II, pkt 1.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.malopolska.pl/sup,a,2867183,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-aktywizacji-i-rozwoju-zawodowego.html
poleca:
