Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 maja 2026 (niedziela)

Opiekun/ka osób starszych - Opole, opolskie

Data dodania: 2026-05-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0753

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Szpitalna 17, 45-010 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pielęgnacja Podopiecznych, dbanie o ich wygląd. Dbanie o wygląd pomieszczeń Podopiecznych. Pomoc przy dzieleniu posiłków i karmienie. Zbieranie i mycie naczyń. Zbieranie, segregowanie i odnoszenie do pralni brudnej bielizny, pościeli, ubrań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 360 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekun w domu pomocy społecznej*
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • Opieka nad osobami starszymi, chorymi i niepełnosprawnymi
  • doświadczenie w pracy w zespole
  • komunikatywność, wysoka kultura osobista

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 1] : Cechy takie jaki empatia, cierpliwość, umiejętność słuchania i rozmawiania.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej
NIP: 7541306978
REGON: 04000014400082
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Szpitalna 17, 45-010 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Stefania Grala
E-mail: aleksy1@poczta.onet.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-05-06
ostatnia aktualizacja: 2026-05-07
Komentarze
Polityka Prywatności