Numer oferty: StPr/26/3995
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Inicjowanie, przygotowywanie, koordynowanie i realizacja projektów oraz wydarzeń kulturalnych o charakterze edukacyjnym (m.in. festiwali, konferencji, warsztatów, konkursów, projektów długofalowych),
2.kierowanie zespołem projektowym,
3.uwzględnianie zasad dostępności, równości i inkluzyjności w projektowaniu i realizacji działań edukacyjnych
4.testowanie rozwiązań dotarcia do nowego odbiorcy,
5.przygotowywanie i prowadzenie warsztatów edukacyjnych oraz spotkań dla różnych grup odbiorców,
6.zapewnienie wysokiej jakości merytorycznej działań oraz zgodności realizowanych projektów z założeniami programowymi i budżetowymi,
7.obserwowanie i analiza najważniejszych zjawisk zachodzących w obszarze kultury, ze szczególnym naciskiem na edukację kulturalną i kulturową regionu Morza Bałtyckiego;
8.rozwijanie i utrzymywanie współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi, w szczególności z partnerami z regionu Morza Bałtyckiego, w tym instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, sieciami współpracy, środowiskami artystycznymi i edukacyjnymi,
9.reprezentowanie i promowanie NCK na forum lokalnym, krajowym i międzynarodowym
10.wykonywanie kontroli merytorycznej NCK Gdańsk,
11.udział w inwentaryzacjach rocznych i okresowych,
12.pełnienie funkcji członka zakładowej komisji przetargowej,
13.przygotowywanie projektów umów związanych z realizowanymi zadaniami we współpracy z Radcą Prawnym i Działem Finansowym,
14.gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji z zakresu wykonywanych obowiązków pracowniczych,
15.współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi pracownikami NCK,
16.podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez pracę własną oraz udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach, panelach, wydarzeniach branżowych itd.,
17.dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK Gdańsk,
18.zastępowanie kierownika działu podczas jego nieobecności, na polecenie kierownika Działu zastępowanie innych pracowników działu - w czasie ich nieobecności
19.pozyskiwanie środków finansowych na projekty realizowane przez NCK w ramach środków publicznych i prywatnych, w tym m.in. opracowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie do programów krajowych, unijnych i innych, a następnie ich realizacja, raportowanie oraz rozliczanie we współpracy z innymi działami,
20.monitorowanie przebiegu realizowanych działań oraz ewaluacja efektów projektów edukacyjnych,
21.współpraca z Działem marketingu i fundraisingu przy promocji projektów oraz z Działem rozwoju publiczności i wydawnictw w zakresie działalności wydawniczej, w tym publikacji drukowanych i cyfrowych,
22.przygotowywanie wkładu merytorycznego do materiałów promocyjnych i informacyjnych dotyczących działań edukacyjnych NCK Gdańsk,
23.wykonywanie samokontroli zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej,
24.wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK Gdańsk.
Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
MIEJSCE PRACY: Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku (Ratusz Staromiejski oraz Centrum św. Jana w Gdańsku). Praca w budynkach z ograniczoną dostępnością architektoniczną (obiekty zabytkowe) oraz konieczność przemieszczania się pomiędzy budynkami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
-umowę o pracę na okres próbny, następnie roczna na czas określony
-wynagrodzenie zasadnicze w wysokości zależnej od posiadanego doświadczenia i kompetencji
-możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach
-możliwość uzyskania dofinansowania do studiów wyższych, nauki języków obcych
-możliwość realizacji pasji i zainteresowań związanych z kulturą i sprawami społecznymi
-udział w wielu wydarzeniach kulturalnych
-dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%
-świadczenie urlopowe
-możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
-możliwość otrzymania premii motywacyjnej oraz nagrody rocznej
-możliwości awansu lub przeniesienia do innego działu
-warunki pracy zgodne z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy
-elastyczne godziny pracy
-stabilna praca w kreatywnym zespole
-narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
- Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: -wiedza z zakresu powierzonego stanowiska,
-doświadczenie w pracy przy projektach kulturalnym w zakresie merytorycznym i realizacyjnym oraz w zarządzaniu zespołem projektowym,
-bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
-bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innego obcego języka,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku
NIP: 5832082755
REGON: 000276400
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 326 10 25, 696 141 674
E-mail: anna-maria.piotrowska@nck.org.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Życiorys, pracodawca prosi o przygotowanie krótkiej koncepcji programu wydarzenia realizowanego w ramach Nocy Muzeów w Ratuszu Staromiejskim, z uwzględnieniem specyfiki działalności NCK, odpowiedź powinna obejmować: krótką koncepcję programową wydarzenia (idea przewodnia oraz opis proponowanych działań) oraz wstępny kosztorys projektu (budżet całkowity: 7000 zł brutto), objętość: maksymalnie 1 strona A4
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralności
opcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności
referencje mile widziane
Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji.
Dokumenty można wysyłać drogą mailową, osobiście lub pocztą na adres korespondencyjny. Ogłoszenie ważne do 30.05.2026 r., kontakt z wybranymi osobami do połowy czerwca, rozmowy kwalifikacyjne do końca czerwca 2026 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
