Numer oferty: StPr/26/0265
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. 26 Marca 51, 44-300 Wodzisław Śląski, powiat: wodzisławski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - utrzymanie sprawności instalacji elektrycznych na terenie szpitala,
- wykonywanie bieżących napraw i konserwacji urządzeń elektrycznych,
- usuwanie awarii oraz diagnozowanie usterek,
- udział w przeglądach technicznych i modernizacjach instalacji,
- współpraca z innymi działami w zakresie utrzymania infrastruktury.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 06.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 810 do 5 050 PLN
Opis wynagrodzenia: dodatek za wysługę lat w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% wynagrodzenia zasadniczego, który wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% wynagrodzenia zasadniczego po 20 latach pracy.
umowa zlecenie w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia, następnie umowa o pracę zawarta na czas określony
Zawód: elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, elektryczne
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, elektryczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (elektryczne), uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy, dyspozycyjność i odpowiedzialność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZPITAL POWIATOWY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM
NIP: 6471839389
REGON: 000312455
Krótki opis działalności gospodarczej: SZPITAL POWIATOWY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. 26 Marca 51, 44-300 Wodzisław Śląski, powiat: wodzisławski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Beata Brzezinka
Nr telefonu: 32 45 91 707
E-mail: bbrzezinka@zoz.wodzislaw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail