Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 4 czerwca 2026 (czwartek)

Osoba na stanowisku pomocnik montera - Lublin, lubelskie

Data dodania: 2026-05-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: DREWICZ GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0800

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. ZEMBORZYCKA 53/119, 20-450 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -Przygotowanie techniczne materiałów do montażu.
-Montaż systemów osłonowych , konstrukcji aluminiowych według projektu.
-Dbanie o miejsce pracy, powierzone narzędzia.
-Czas pracy 7:00-15:00, Praca na terenie Lublina i okolic
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wtnagrodzenie 4806,00-5000,00 zł brutto
Zawód: monter konstrukcji aluminiowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • dobry kontakt z ludzmi
  • chęć rozwoju i nabywania wiedzy
  • dobra organizacja pracy
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Prawo jazdy kat. B
  • zaangażowanie
  • obsługa elektronarzędzi

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: DREWICZ GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9462739187
REGON: 52833147800000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. ZEMBORZYCKA 53/119, 20-450 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Piotr Drewicz
E-mail: biuro@drewiczgroup.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-05-06
ostatnia aktualizacja: 2026-05-08
Komentarze
Polityka Prywatności