Numer oferty: StPr/26/03528
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Dymińska 13, 01-519 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie i aktualizacja teczek akt osobowych pracowników CWCR oraz dokumentacji pracowniczej;
- redagowanie punktów do rozkazu dziennego szefa CWCR dotyczących pracowników;
- wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników ron w systemie informatycznym SEW on-line;
- przygotowywanie skierowań na badania lekarskie pracowników ron;
- współudział w obsłudze administracyjnej PPK, przyjmowanie od uczestników deklaracji, oświadczeń zgodnie z obowiązującymi terminami;
- współpraca w zakresie rekrutacji pracowników na wakujące stanowiska zgodnie z obowiązującymi procedurami (redagowanie i zgłaszanie ofert pracy, współuczestnictwo w procesie rekrutacji).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 30.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa: 5 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wysługę lat;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie wyższe;
- gotowość do pogłębiania posiadanej już wiedzy;
- biegła obsługa komputera.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych pracowników;
- komunikatywność;
- radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych;
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyskrecja.
NIEZBĘDNE DOKUMENTY: CV.
DODATKOWE DOKUMENTY: List motywacyjny.
Wymagane dokumenty należy złożyć do 15 maja 2026 r. na adres:
Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji:
ul. Dymińska 13, 00-909 Warszawa z dopiskiem na kopercie Rekrutacja- Sekcja Spraw Pracowniczych
lub
ju.sokolowska@ron.mil.pl
z dopiskiem w temacie wiadomości Rekrutacja- Sekcja Spraw Pracowniczych
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się oraz o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej wybrane osoby będą poinformowane drogą telefoniczną lub droga elektroniczną (email).
Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu oferty do CWCR).
Oferty osób, które nie zostały zatrudnione zostaną komisyjnie zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
W CV prosimy zawrzeć sformułowanie:
Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji
NIP: 5211207048
REGON: 01021033300118
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Dymińska 13, 01-519 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: JU.SOKOLOWSKA@RON.MIL.PL
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, List motywacyjny.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
