Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 czerwca 2026 (wtorek)

Sprzedawca k/m - Nowy Sącz, małopolskie

Data dodania: 2026-05-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
Pracodawca: DC Zioło-Lek sp.c.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0353

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Nawojowska 3, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Sprzedaż oraz doradztwo produktów zielarskich oraz zdrowej żywności. Wymagane wykształcenie średnie oraz kurs zielarstwa i ziołolecznictwa (mile widziane osoby posiadające uprawnienia technika farmaceutycznego). Praca w Nowym Sączu w godz. 9.00-17.00. Kontakt tel. 600351508 lub e-mail: ziololekdc@gmail.com
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: zielarz-fitoterapeuta
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • Kurs zielarstwa i ziołolecznictwa

Pozostałe wymagania

Zawody:
  • Technik farmaceutyczny*
Inne wymagania: mile widziani kandydaci z kwalifikacjami technika farmaceutycznego

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: DC Zioło-Lek sp.c.
NIP: 7342967200
REGON: 492901101
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Nawojowska 3, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kazimierz Dobosz
Nr telefonu: 600351508
E-mail: ziololekdc@gmail.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-05-05
ostatnia aktualizacja: 2026-05-06
Komentarze
Polityka Prywatności