Numer oferty: StPr/26/03525
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Plac Marsz. Józefa Piłsudskiego 4, 00-073 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie kontroli stanu ochrony przeciwpożarowej;
2) szkolenie żołnierzy oraz pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej w Dowództwie Garnizonu Warszawa (DGW);
3) opracowywanie dokumentacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej w DGW;
4) organizowanie przedsięwzięć w zakresie współdziałania z jednostkami ochrony przeciwpożarowej;
5) posiadanie znajomości specyfiki obiektów, pomieszczeń, urządzeń i przechowywanych materiałów pod względem ich zagrożenia pożarowego w DGW;
6) sprawowanie nadzoru nad zabezpieczeniem przeciwpożarowym prac niebezpiecznych pod względem pożarowym zgodnie z przyjętymi procedurami;
7) opracowanie dla Dowódcy Garnizonu Warszawa analizy stanu ochrony przeciwpożarowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 100 do 10 260 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie:
a) zasadnicze od 4100,00 zł do 10260,00 zł (brutto), XIV kategoria zaszeregowania zgodnie z tabelą stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych dla nierobotniczych stanowisk pracy Załącznik Nr 1 oraz tabelą miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Załączniki Nr 2 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. (z późn. zm.),
b) premia regulaminowa według regulaminu premiowania do 15% wynagrodzenia zasadniczego,
c) dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat pracy) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego wg posiadanego stażu pracy oraz zwiększony dodatek za wysługę (powyżej 25 lat pracy) od 5% do 25% zgodnie z art. 37 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. (z późn. zm.);
4) inne świadczenia związane z pracą:
a) nagroda jubileuszowa,
b) dodatkowe wynagrodzenie roczne,
c) premia dodatkowa,
d) odprawa emerytalno-rentowa,
e) dodatek za pracowniczy przydział mobilizacyjny,
f) świadczenia socjalne.
Wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor ochrony przeciwpożarowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Inspektor ochrony przeciwpożarowej (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące, kierunek: inspektor ochrony przeciwpożarowej
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Inspektor ochrony przeciwpożarowej
- Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie i staż pracy/doświadczenie:
a) wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub średnie branżowe (albo wyższe 3 lata stażu pracy),
b) uprawnienia wynikające z art. 4 ust. 2b ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 188),
c) poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE.
Dodatkowe wymagania:
1) umiejętności:
a) stosowania prawa w praktyce,
b) rozwiązywania problemów,
c) pracy w grupie,
d) pracy w pakiecie MS OFFICE,
e) delegowania zadań,
f) organizacji pracy własnej.
2) osobę na tym stanowisku powinna cechować:
a) obowiązkowość,
b) odporność na stres,
c) spostrzegawczość,
d) szybkość działania,
e) decyzyjność,
f) dyspozycyjność.
Dokumentacja aplikacyjna:
1) wniosek w sprawie zatrudnienia (wzór wniosku do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
2) poprawnie wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, uwzględniający opis przebiegu pracy zawodowej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
3) Informacja o wprowadzeniu Procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych. Zapoznanie się z Informacją potwierdzone własnoręcznym, czytelnym podpisem osoby składającej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
4) dokumentacja niespełniającą wymagań formalnych lub złożona po terminie jak również złożona w terminie i spełniająca wymagania formalne w związku z nie zakwalifikowaniem się do kolejnego etapu naboru zostanie zniszczona w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 22 maja 2026 r. do godz. 14.00 osobiście w Kancelarii Jawnej w siedzibie Dowództwa Garnizonu Warszawa lub za pośrednictwem poczty na adres:
Dowództwo Garnizonu Warszawa pl. marsz. J. Piłsudskiego 4, 00-909 Warszawa.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych tylko napisem:
Oferta pracy na stanowisko Samodzielny/a Inspektor/ka (ppoż.) w Dowództwie Garnizonu Warszawa.
Aplikując, oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Dowództwie Garnizonu Warszawa dostępną na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca).
Pełna treść oferty na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/dgw/praca/
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Dowództwo Garnizonu Warszawa
NIP: 5252297806
REGON: 016990993
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Plac Marsz. Józefa Piłsudskiego 4, 00-073 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261 879 441
E-mail: dgw.ssp@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) wniosek w sprawie zatrudnienia (wzór wniosku do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
2) poprawnie wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, uwzględniający opis przebiegu pracy zawodowej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
3) Informacja o wprowadzeniu Procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych. Zapoznanie się z Informacją potwierdzone własnoręcznym, czytelnym podpisem osoby składającej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca);
4) dokumentacja niespełniającą wymagań formalnych lub złożona po terminie jak również złożona w terminie i spełniająca wymagania formalne w związku z nie zakwalifikowaniem się do kolejnego etapu naboru zostanie zniszczona w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
