Numer oferty: StPr/26/0431
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie diagnoz logopedycznych
- prowadzenie terapii logopedycznych indywidualnych i grupowych
- współpraca z nauczycielami
- sporządzenia dokumentacji z prowadzonych zajęć
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 120.0
Data rozpoczęcia: 11.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 900 do 8 950 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: logopeda
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: logopedia
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
- kreatywność
- ciepłe i serdeczne podejście do uczniów
- wysoka kultura osobista
- opiekuńczość
- łatwość nawiązywania kontaktów
- cierpliwość
- motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
Wymagania pożądane
Zawody:
Uprawnienia:
- studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Uprawnienia: kwalifikacje do pracy z dziećmi - prowadzenie diagnozy i terapii logopedycznej, mile widziane uprawnienia z oligofrenopedagogiki.
Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.
Wymiar etatu 3/4.
Praca w godzinach: 07.30-14.30.
Pierwsza umowa na czas określony: 12 miesięcy.
Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku", ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5632161332
REGON: 11071634800000
Krótki opis działalności gospodarczej: edukacja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
