Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 czerwca 2026 (wtorek)

Osoba do sprzątania obiektu biurowego - Poznań, wielkopolskie

Data dodania: 2026-05-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: ZAKŁADY USŁUGOWE EZT S.A.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0637

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Baraniaka 87, 61-131 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: sprzątanie biur, pomieszczeń socjalnych, korytarzy, sanitariatów, klatki schodowej - budynek biurowy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 13.05.2026
Data zakończenia: 13.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Zatrudnienie na dłuższy okres w stabilnej firmie, wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej, przeszkolenie, wolne weekendy, praca dla osób z orzeczeniem.
Osoby zainteresowane prosizone są o kontakt telefoniczny lub mailowy w celu umówienia na spotkanie z kierownikiem

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZAKŁADY USŁUGOWE EZT S.A.
NIP: 6442856793
REGON: 273758538
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Modrzewiowa 7, 41-219 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewa Ganc - Gobiecka
Nr telefonu: 723700420
E-mail: ewa.ganc-gobiecka@ezt.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-05-05
ostatnia aktualizacja: 2026-05-08
Komentarze
Polityka Prywatności