Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 4 czerwca 2026 (czwartek)

Psycholog k/m - Wieleń, wielkopolskie

Data dodania: 2026-05-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia

Numer oferty: StPr/26/0222

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Wieleń, powiat: czarnkowsko-trzcianecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Rozpoznanie potrzeb oraz kondycji psychologicznej Mieszkańców ZDPS.RM, a także udzielenie im wsparcia indywualnego i grupowego. Współpraca z zespołem terapeutyczno- opiekuńczym w zakresie planowania i realizacji indywidualnych planów wsparcia. Prowadzenie dokumentacji psychologicznej zodnie z obowiązującymi przepisami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 145 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek motywacyjny
+ premia uznaniowa
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi intelektualnie, przewlekle chorymi.
- Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Międzyleska 4, 64-730 Wieleń, powiat: czarnkowsko-trzcianecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Gniołka
Nr telefonu: 672561409
E-mail: agnieszka.gniolka@pupczarnkow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV

opublikowano: 2026-05-05
ostatnia aktualizacja: 2026-05-08
Komentarze
Polityka Prywatności