Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 5 czerwca 2026 (piątek)

Kadrowa (k/m) - Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2026-05-05
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Pracodawca: ICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: technik rachunkowości

Numer oferty: StPr/26/0618

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Gietkowska 10, 10-900 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy itd.)
-ewidencja i rozliczenie czasu pracy, urlopów, zwolnień
-przygotowywanie listy płac
- roliczanie czasu pracy pracowników
Godziny pracy: 8-16
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 18.05.2026
Data zakończenia: 17.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Po okresie próbnym możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu kadr i płac
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, kierunek: technik rachunkowości

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie zawodowe,umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7393926903
REGON: 38314602000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Gietkowska 10, 10-900 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Patrycja Ślesińska
Nr telefonu: 519-096-869
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-05-05
ostatnia aktualizacja: 2026-05-08
Komentarze
Polityka Prywatności