Numer oferty: StPr/26/0737
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Budowlanych 9, 45-005 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pobieranie próbek kontrolnych z ciągu produkcyjnego, przygotowywanie próbek do badań i wykonywanie badań i testów labroatoryjnych, obsługa oraz udział w konserwacji urządzn pomiarowych, nadzór jakościowy wskazanego procesu produkcyjnego, praca w godz. 6-14/14-22/22-6.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: laborant budowlany
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe
- średnie zawodowe, techniczne, kierunek: Technologia materiałów wiążących
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie- mile widziane średnie techniczne, obsługa komputera Excel, umiejętność pracy w zespole, zdolność do pracy zmianowej, skrupulatność i staranność. OFERUJEMY: zatrudnienie w ramach umowy o pracę, system premiowy, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach, satysfakcjonującą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Cementownia ODRA
NIP: 7540334783
REGON: 530584806
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Budowlanych 9, 45-005 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
E-mail: praca@odrasa.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: W pierwszej kolejności CV przesłać drogą elektroniczną.
Pisząc CV, musisz zamieścić w nim klauzulę poufności, czyli zgodę na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Bez klauzuli w CV pracodawca nie będzie mógł zapoznać się z dokumentami aplikacyjnymi i skontaktować się z Tobą. W praktyce pozbawisz się możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: telefonicznie w godz.9-14, Godziny : 9-14
poleca:
