Numer oferty: StPr/26/0631
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Sylwestra Mielżyńskiego 14, 61-725 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia, w tym: diagnoza psychologiczna dziecka pod katem możliwości nawiazania wiezi w nowej rodzinie, sporzadzenie karty dziecka, udział w okresowej ocenie sytuacji dziecka.
Kwalifikacja kandydatów oraz dobór rodziny przysposabiającej właściwej dla dziecka, w tym przeprowadzanie wywiadu adopcyjnego, diagnozy psychologicznej kandydatów, szkoleń oraz kwalifikacji, a także prowadzenie nadzoru nad osobistą stycznością z dzieckiem.
Zapewnienie pomocy psychologicznej kandydatom do przysposobienia dziecka, osobom które przysposobiły dziecko oraz rodzicom naturalnym, w tym sygnalizującym zamiar pozostawienia dziecka.
Zapewnienie wsparcia, w tym terapii rodzinnej osobom, które przysposobiły dziecko.
Udzielanie kandydatom do przysposobienia dziecka informacji o procedurze, wymaganych dokumentach, pomoc w sporządzaniu właściwych wniosków.
Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym w szczególności z sądami opiekuńczymi, instytucjami wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej.
Planowanie, monitoring i sprawozdawczość z własnej działalności.
Praca w większości biurowa, w kontakcie z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, w większości czasu z użyciem komputera; wymaga podejmowania i utrzymywania bardzo dobrych relacji z osobami będącymi odbiorcami naszych działań, a także partnerami naszej działalności, a także bieżących kontaktów drogą osobistą, telefoniczną, a także elektroniczną. Większość czasu w siedzibie Ośrodka, możliwe wyjazdy służbowe, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
- bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia;
minimum 2 lata doświadczenia w zakresie pracy z dzieckiem lub rodziną;
dobra znajomość ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego;
wysokie umiejętności stosowania metodologii pracy psychologicznej , szczególnie w kontekście zadań związanych z postępowaniem adopcyjnym, w tym metod odnoszących się do diagnozy i oddziaływań skierowanych na dzieci, a także osoby dorosłe kandydujące do przysposobienia;
umiejętność sporządzania wypowiedzi na piśmie, szczególnie opinii psychologicznych, wywiadów adopcyjnych i innych, poprzedzających diagnostykę i tworzenie planu działania, pism urzędowych, w tym pism kierowanych do sądów;
wysoki poziom posługiwania się nomenklaturą psychologiczną, a także posługiwania się poprawną polszczyzną;
wysoki poziom kultury osobistej;
wysoki poziom umiejętności komunikacji interpersonalnej, również w sytuacjach trudnych i stresujących.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
doświadczenie pracy związanej ze wsparciem rodziny, pieczą zastępczą, adopcją, prowadzeniem szkoleń, opiniowaniem w sprawach rodziny,
znajomość ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy,
szkolenia z zakresu pieczy zastępczej i adopcyjnej, diagnozy psychologicznej, pomocy psychologicznej, psychoterapii, opiniowania w sprawach rodzinnych, metod pracy z dzieckiem i rodziną, konsekwencji traumy, zburzeń więzi, FAS,
umiejętność analizy danych i wnioskowania,
znajomość struktury formalnej Województwa Wielkopolskiego i systemu wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej,
umiejętność prowadzenia szkoleń.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu
NIP: 7781354899
REGON: 631284322
Adres www: rops.poznan.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. F. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Grabowska
E-mail: agnieszka.grabowska@rops.poznan.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokument zawierający następujące informacje:
imię (imiona) i nazwisko,
dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
wykształcenie,
posiadane kwalifikacje zawodowe,
przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
w przypadku osób, które nie posiadają obywatelstwa polskiego- informacja o prawie do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Oświadczenia:
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
w brzmieniu: Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
w brzmieniu: Oświadczam, że posiadam nieposzlakowanej opinię,
w brzmieniu: Oświadczam, że nie jestem i nie byłam/em pozbawiony/a władzy rodzicielskiej; władza rodzicielska nie została mi zawieszona lub ograniczona,
w brzmieniu: Nie posiadam obowiązku alimentacyjnego lub Wypełniam obowiązek alimentacyjny- jeśli taki wynika z tytułu egzekucyjnego.
W brzmieniu: Nie figuruję w rejestrze sprawców przestępstw seksualnych- informacja ta będzie weryfikowana, zgodnie z obowiązkiem wynikającym z Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: do 15.05.2026
poleca:
