Numer oferty: StPr/26/0288
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Plac Wolności 7, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wykonywanie czynności kancelaryjnych, organizacja i wysyłka korespondencji placówki,
sporządzanie i przestrzeganie planu działań prewncyjnych w placówce,
wykonywanie czynności służbowych związanych z ustaleniem okoliczonści i przyczyn wypadków przy pracy rolniczej,
prowadzenie dowodowe postepowania powypadkowego, wyjaśnianie okoliczności sprawy, współpraca z jednostakmi słuzby zdrowia i powiatowtymi organami sprawiedliwości,
współpraca z jst, z instytucjami organizacjami i związaki zawodowymi zainteresowanymi BHP w rolnictwie indywidualnym,
przeporwadzanie weryfikacji członków rodziny po ukończeniu przez nich 18, 26 lat odnośnie ustalenia uprawnień do dalszego podlegania ubezp zdr. i wysyłanie do rolników pism dotyczących kontynuowania nauki przez członków rodziny,
wizytowanie zadłużonych gospodarstw rolnych, podejmowanie działań mających na celu dochodzenie należności oraz sporządzanie protokołów o stanie majątkowym rolników
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki pracy:
Praca administracyjno - biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu
biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek Placówki
Terenowej nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na
wózkach inwalidzkich. Wymagana dyspozycyjność w zakresie krajowych wyjazdów służbowych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- wysoka kultura osobista
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- co najmniej 1 rok stażu pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
- znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
-znajomośc przepisów w zakresie ochrony danych osobowych
-umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
- umiejętność sporządzania pism i notatek,
- umiejętność pracy w zespole,
-wysoka kultura osobista,
- komunikatywność,
- posiadanie prawa jazdy kat. B.
Termin składania dokumentów: do 14.05.2026 r.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy - ogłoszenie numer BIP 1000-OP.110.10.2026
Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Miejsce składania dokumentów:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Olsztynie
Wydział Administracyjno - Gospodarczy,
ul. Mickiewicza 1, 10-959 Olsztyn
pokój nr 9
Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (od 7:00 do 15:00)
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. nr tel. 89 545 44 83 lub adresem e-mail olsztyn@krus.gov.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Olsztynie
NIP: 7391054505
REGON: 510554850
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Mickiewicza 1, 10-959 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Dryka
Nr telefonu: 89 545 44 83
E-mail: katarzyna.dryka@krus.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
-kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
-kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy
-oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B,
-zaświadczenie z Krajowego Rejestu Karnego dotyczące informacji o osobie w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. Kodeksu 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
-oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 październik 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treść tych dokumentów
-oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełni zdolnośći do czynności prawnych
Uwgi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie o oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: hhttps://www.gov.pl/web/krus/informacje-ogolne
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisem własnoręcznie
-dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu
- wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN (Obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r)
-w przypadku przedstawiania dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenia na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłęgo
-spełnienie wymagania w zakresie stazu pracy należy udokumentować np. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających staż pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
