Numer oferty: StPr/26/0185
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Węgierska 188, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego urządzeń przed rozpoczęciem pracy,
- ustawianie i kontrola parametrów procesu zgodnie z dokumentacją produkcyjną,
- wykonywanie operacji załadunku i rozładunku pieca oraz prowadzenie transportu międzywydziałowego przy użyciu odpowiednich urządzeń transportujących,
- nadzorowanie urządzeń podczas prowadzenia cyklu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi procesami technologicznymi,
- przekazywanie współpracownikom istotnych informacji związanych z prowadzeniem procesu produkcyjnego oraz mających wpływ na bezpieczeństwo wykonywanej pracy,
- raportowanie procesu produkcji zgodnie z wymaganiami zapisanymi w SOP,
- dbanie o stan techniczny maszyn i urządzeń oraz utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy, niezwłoczne zgłaszanie usterek i awarii prowadzącemu zmianę.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 30.04.2026
Data zakończenia: 30.04.2027
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Dodatkowe benefity oferowane przez pracodawcę:
- pewny start i pełne wsparcie indywidualny onboarding i pakiet powitalny, dzięki którym poczujesz się częścią zespołu od pierwszego dnia,
- globalne środowisko pracy współpraca z zespołami z różnych krajów i udział w międzynarodowych projektach,
- atrakcyjne wynagrodzenie i klarowny system premiowy przejrzyste zasady, realne możliwości awansu,
- nieustanny rozwój dostęp do szkoleń i realna ścieżka kariery w strukturach firmy,
- społeczna odpowiedzialność angażuj się w akcje charytatywne i programy wolontariatu pracowniczego,
- zielony transport dopłaty do ekologicznych form dojazdu w ramach programu Zielona droga do pracy,
- benefity, które robią różnicę dofinansowanie wakacji, karta MultiSport, przedpłacone karty zakupowe, 200 zł dopłat miesięcznie w aplikacji do zamawiania posiłków.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: operator pieców do obróbki cieplnej
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
- Operator wózków jezdniowych
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
- Obsługa suwnic, wciągników i wciągarek ogólnego przeznaczenia
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Świadectwa kwalifikacyjne SEP grupa I i II będą dodatkowym atutem.
2. Gotowość do pracy w systemie zmianowym/czterobrygadowym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: TOKAI COBEX POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6390003994
REGON: 27118782400000
Krótki opis działalności gospodarczej: produkcja elektrod grafitowych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Piastowska 29, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Mróz
E-mail: rekrutacja@tokaicobex.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV ze zgodą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000729864 moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie przekraczającym zakres określony w
przepisach prawa (art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy) w celu udziału w rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą
w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych, umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tokai COBEX Polska Sp. z o. o. z siedzibą
w Raciborzu (47-400) przy ul. Piastowskiej 29, moich danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych w celu zatrudnienia na inne niż wskazane w ofercie na stanowisko.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: do dnia 30 maja 2026
poleca:
