Numer oferty: StPr/26/3818
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -Sporządzanie i udostępnianie na social mediach informacji dotyczących bieżących działań Urzędu Miejskiego w Gdańsku;
-Orientacja w kluczowych zagadnieniach absorbujących uwagę i aktywność władz miasta i sporządzanie na bieżąco aktualnych informacji prasowych;
-Monitorowanie biegu spraw urzędowych o kluczowym znaczeniu dla opinii publicznej;
-Monitorowanie działań i przedsięwzięć oraz obsługa na social mediach Prezydenta Miasta, zastępców prezydenta oraz podległych im wydziałów Urzędu Miejskiego i jednostek miejskich, zwłaszcza w dziedzinach cieszących się zainteresowaniem mediów;
Zarządzanie informacją w sytuacjach kryzysowych;
Monitorowanie zawartości prasy, portali internetowych i innych mediów i bezzwłoczne reagowanie na nierzetelność i przekłamania w podawanych tam informacjach w formie pisemnej;
Monitoring stron internetowych Urzędu Miejskiego pod kątem spójności i przejrzystości umieszczanych tam informacji;
Przygotowywanie i redagowanie informacji zamieszczanych na stronie internetowej miasta;
Udzielanie informacji w sprawach publicznych, o których mowa w ustawie o dostępie do informacji publicznej;
Współpraca z mediami lokalnymi, krajowymi i zagranicznymi;
Udzielanie informacji w sprawach publicznych, o których mowa w ustawie o dostępie do informacji publicznej;
Udział w przygotowywaniu materiałów informacyjnych wykorzystywanych w magazynie miejskim oraz innych mediach;
Wykonywanie innych poleceń przełożonego w ramach zakresu zadań referatu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6300,00 6500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.
dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/,
nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/,
inne dodatki /zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku/,
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wymagania niezbędne
wykształcenie wyższe;
min. 2-letni staż pracy;
wiedza i umiejętności w zakresie prowadzenia profili w mediach społecznościowych tj. Facebook, Instagram, X obejmujące m.in. planowanie, publikacja treści;
umiejętności analityczne, łatwość formułowania przejrzystych wypowiedzi pisemnych i ustnych;
umiejętność zarządzania informacją;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe
znajomość rynku mediów trójmiejskich tytułów prasowych, portali internetowych, rozgłośni radiowych i telewizyjnych;
umiejętność tworzenia grafik na social media, rolek, montaż krótkich filmików;
tworzenie komunikatów prasowych;
doświadczenie w prowadzeniu komunikacji w mediach społecznościowych na rzecz instytucji, organizacji lub podmiotu działającego publicznie;
umiejętność dostosowania treści do różnych odbiorców;
komunikatywność;
łatwość nawiązywania kontaktów;
umiejętność pracy w zespole;
wysoka kultura osobista;
zdolność do samodzielnej pracy;
konsekwencja w działaniu;
nastawienie na osiągnięcie celu;
umiejętność pracy pod presją czasu;
umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku
NIP: 5833466742
REGON: 000598463
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
-list motywacyjny;
-kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, studiów;
-kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
-inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
-wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
* w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 8/12
80-803 Gdańsk
z następującą adnotacją:
nabór na stanowisko urzędnicze: K 47/26
w terminie od 28.04.2026 r. do 13.05.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
