Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 10 czerwca 2026 (środa)

Woźny - konserwator (m/k) - Opole, opolskie

Data dodania: 2026-04-27
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 30 w Opolu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

Numer oferty: StPr/26/0699

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Nyska 1, 46-070 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Utrzymanie porządku i czystości na terenie szkoły, konserwacja i naprawa urządzeń sanitarnych, naprawa i konserwacja stolarki drzwiowej i okiennej, naprawy i konserwacja sprzętu szkolnego ( ławki, krzesła, stoliki) oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora szkoły
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 830 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: woźny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia:
  • komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • Prawo kat. B
  • doświadczenie w pracy w zespole

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 1] : komunikatywność, pracowitość

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 30 w Opolu
NIP: 9910170169
REGON: 001182820
Adres www: www.psp30.opole.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Nyska 1, 46-070 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Izabela Łapaj
Nr telefonu: 774570154
E-mail: sekretariat@psp30.opole.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-04-27
ostatnia aktualizacja: 2026-04-30
Komentarze
Polityka Prywatności