Numer oferty: StPr/26/1543
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Gronostajowa 7A, 30-387 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy
Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zadań i obowiązków nauczyciela
akademickiego (K/M)
https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_oSRL4XNRrDtD/145868730/160814895
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale 8000,00-10000,00 zł brutto;
dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu
wynagradzania UJ;
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem
przyznawania świadczeń z ZFŚS):
dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów,
zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której
przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług
opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250400 zł brutto).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo
o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają co najmniej stopień doktora;
posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
Naukowcy zatrudnieni na stanowisku Staff Scientist to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy wykazują silne zaangażowanie w działalność badawczą oraz rozwiązywanie złożonych problemów, ale nie
chcą prowadzić własnych zespołów ani projektów badawczych. Osoby na tym stanowisku odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu ciągłości merytorycznej i technicznej w obrębie zespołu badawczego. Ich zadaniem
jest utrzymywanie i przekazywanie wiedzy specjalistycznej (know-how). Staff Scientist wspomaga wszystkich członków grupy oraz kierownika grupy (PI) w zarządzaniu grupą, np. podczas nieobecności PI, osoba na tym stanowisku przejmuje część obowiązków organizacyjnych, zapewniając płynność pracy zespołu. Stanowisko to wiąże się z zatrudnieniem na 3-miesięczny okres próbny i 9-miesięczną umową na czas określony. Po pozytywnym zakończeniu tego okresu zatrudnienie zostaje przedłużone. Pracownicy naukowi są przypisani do konkretnych grup, ale w przypadku ich zamknięcia mogą zostać przeniesieni do innych zespołów.
Wymagane kwalifikacje:
Preferowany stopień doktora w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dyscyplinie ilościowej. Dodatkowy stopień w biologii lub naukach pokrewnych z obszaru life sciences stanowi istotny atut.
Minimum 6 miesięcy doświadczenia badawczego zdobytego poza krajem pochodzenia oraz co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w międzynarodowym środowisku badawczym z zakresu bioinformatyki.
Udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach o wysokim współczynniku wpływu. Szczególnie preferowani będą Kandydaci (K/M) z publikacjami jako pierwszy autor lub pierwszy współautor w czołowych czasopismach.
Udowodniona zdolność do pisania i prowadzenia wysokiej jakości publikacji naukowych w prestiżowych czasopismach (np. z portfolio Nature).
Zaawansowane umiejętności programistyczne w Pythonie, R oraz w środowiskach Unix/Linux.
Ekspercki poziom w tworzeniu replikowalnych (reproducible) pipelineów analitycznych oraz solidnych modeli statystycznych.
Udokumentowana umiejętność przygotowywania wizualizacji złożonych koncepcji biologicznych i wielkoskalowych zbiorów danych w standardzie publikacyjnym najwyższej klasy czasopism (np. portfolio Nature), z wykorzystaniem rozwiązań opartych na kodzie zapewniających powtarzalność i przejrzystość analiz.
Dogłębna znajomość nowoczesnych technologii sekwencjonowania (platformy short-read i long-read) oraz protokołów eksperymentalnych, w tym przygotowania bibliotek
metagenomicznych.
Doświadczenie w przygotowywaniu konkurencyjnych wniosków grantowych oraz biegłość w obsłudze głównych europejskich systemów składania wniosków (np. Horizon Europe).
Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca klarowne i syntetyczne prezentowanie złożonych zagadnień interdyscyplinarnych (informatyka + biologia).
Odporność psychiczna, nastawienie zespołowe oraz zdolność zachowania spokoju i analitycznego podejścia pod presją.
Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność szybkiego przyswajania nowych technologii i metodologii.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Małopolskie Centrum Biotechnologii Uniwersytet Jagielloński
NIP: 6750002236
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
E-mail: job.mcb@uj.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego jeżeli
Kandydat (K/M) posiada,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym
Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem
pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie
wyższym i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących
zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji
UJ,
8. lista publikacji (wraz z odpowiednimi wydawnictwami i liczbą stron),
jeśli istnieją,
9. list motywacyjny,
10. list rekomendacyjny,
11. przykłady tekstów naukowych,
12. przykłady wizualizacji (np. naukowych/danych).
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2)
można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
Forma składania zgłoszeń:
Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: Adiunkt 1227.1101.116.2026
Prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku angielskim.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: Adiunkt 1227.1101.116.2026
poleca:
