Numer oferty: StPr/26/0314
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Dworzec 12a, 89-642 Rytel, powiat: chojnicki, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: • Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy;
• Organizacja oraz administracja szkoleń;
• Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych;
• Przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych;
• Reprezentowanie firmy w akcjach CSR i na targach;
• Sporządzanie harmonogramów czasu pracy, prowadzenie, rozliczenie i analiza czasu pracy w systemach;
• Aktualizacja schematów organizacyjnych;
• Przygotowanie zestawień i raportów dotyczących stanów personalnych, ewidencji nadgodzin;
• Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
• Selekcja kandydatów - analiza dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie wywiadów i rozmów.
• Archiwizacja dokumentacji personalnej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 04.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- prawo jazdy
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 1] : rekrutacja
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: KB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6852026513
REGON: 370498750
Adres www: www.krobuild.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ks. Antoniego Kowalkowskiego 24, 89-642 Rytel, powiat: chojnicki, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anita Żywicka
Nr telefonu: 691764542
E-mail: a.zywicka@kronospan.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
