Numer oferty: StPr/26/0806
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Żeromskiego 116, 90-924 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - życzliwa obsługa studentów (bezpośrednia, mailowa i telefoniczna),
- wystawianie zaświadczeń i innych dokumentów związanych z tokiem studiów,
- wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych w systemach informatycznych uczelni,
- prowadzenie dokumentacji studenckiej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- współpraca z kadrą dydaktyczną i innymi jednostkami organizacyjnymi,
- realizacja bieżących zadań admin
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe,
dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
mile widziana znajomość systemu obsługi toku studiów (USOS),
umiejętność pracy z dokumentacją i danymi,
chęci nauki i zaangażowanie w codzienną pracę zespołu,
odpowiedzialność, dokładność i rzetelność,
otwartość, komunikatywność,
mile widziana znajomości języka angielskiego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Politechnika Łódzka
NIP: 7270021895
REGON: 000001583
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Żeromskiego 116, 90-924 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Milena Domosławska
E-mail: w1w1d@adm.p.lodz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Wykaz wymaganych dokumentów
1) CV z dopiskiem
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dokumenty prosimy przesłać do 6 maja 2026 roku
na adres e-mail: w1w1d@adm.p.lodz.pl, w tytule maila proszę dopisać oferta pracy na adres pocztowy:
Politechnika Łódzka,
Wydział Mechaniczny
ul. Stefanowskiego 1/15, 90-924 Łódź,
z dopiskiem na kopercie dokumenty aplikacyjne.
Dokumenty można odebrać:
Politechnika Łódzka,
Wydział Mechaniczny
ul. Stefanowskiego 1/15, 90-924 Łódź
Przewidywany termin rozstrzygnięcia rekrutacji koniec maja 2026
Dodatkowe informacje:
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej
Klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy
1.Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Politechnika Łódzka (adres: 90-924 Łódź, ul. Żeromskiego 116, tel.: 42 631-29-29), reprezentowana przez JM Rektora jako pracodawca.
2.Na Politechnice Łódzkiej mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@adm.p.lodz.pl, tel. 42 631 20 39.
3.Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4.Politechnika Łódzka będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. (art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej).
6.Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora i mającym dostęp do danych osobowych, przetwarzającym je wyłącznie na polecenie tego podmiotu, chyba że wymaga tego prawo Unii Europejskiej lub prawo państwa członkowskiego.
7.Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane do końca roku kalendarzowego, w którym zakończyło się postępowanie rekrutacyjne, na którą została złożona Państwa aplikacja.
8.Mają Państwo prawo do:
1.prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2.prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3.prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4.prawo do usunięcia danych osobowych;
5.prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
