Numer oferty: StPr/26/1527
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 32-080 Zabierzów, powiat: krakowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie prac serwisowych w tunelu drogowym oraz budynkach technicznych w zakresie instalacji elektrycznych / teletechnicznych.
Wykonywanie prac montażowych w zakresie instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej,
usuwanie bieżących awarii na obiektach przemysłowych i infrastrukturalnych.
Praca w Zabierzowie oraz Limanowej ( woj. małopolskie)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 24.04.2026
Data zakończenia: 24.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: w zależności od doświadczenia i umiejętności
umowa na okres próbny, następnie przedłużenie
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektromonter (elektryk) zakładowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- umiejętność pracy w zespole
- samodzielność
- prawo jazdy kat. B *
- sumienność
- odpowiedzialność
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie/zawodowe o specjalności elektryk/elektromonter, automatyk, informatyk lub pokrewne,
uprawnienia SEP E- wymagane
Oferujemy:
wynagrodzenie od 5 000 do 8 000 zł brutto / mies. uzależnione od doświadczenia
perspektywy rozwoju zawodowego przy wsparciu doświadczonej kadry inżynierskiej,
kontakt z najnowszymi technologiami,szansa na podnoszenie kwalifikacji zawodowych na kursach i szkoleniach finansowanych przez spółkę,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: VOLTAR SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 2220858855
REGON: 24103142000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Nr telefonu: 726 253 000
E-mail: praca@voltarsystem.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV na e mail lub telefon do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail