Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 6 maja 2026 (środa)

Stażysta (docelowo sekretarz sądowy) - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2026-04-22
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: SĄD OKRĘGOWY w Krakowie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/1496

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw oraz urządzeń ewidencyjnych do ich
rejestrowania,wykonywanie zarządzeń wydanych w sprawach sądowych,
protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych zgodnie z rodzajem pracy,mieszczących się w zakresie obowiązków.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Data zakończenia: 30.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 581 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia);
- wynagrodzenie zasadnicze 5.581 zł (pięć tysięcy pięćset osiemdziesiąt jeden złotych) miesięcznie brutto;
- dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
- dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności;
- nagrody jubileuszowe;
- nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13);
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Kandydować może osoba:
która posiada obywatelstwo polskie,
która ma pełną zdolność do czynności prawnych,o nieposzlakowanej opinii,
która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe,
posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku,
posiada co najmniej wykształcenie średnie ze zdanym egzaminem maturalnym,
posiada dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegłą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym.

Dodatkowe atuty:
wykształcenie wyższe,
posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego,umiejętność organizacji pracy,
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.

Umiejętności: dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegła umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SĄD OKRĘGOWY w Krakowie
NIP: 6761069043
REGON: 000322695
Krótki opis działalności gospodarczej: sąd
Adres www: www.krakow.so.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Kandydaci składają dokumenty zawierające:
a/ zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie,
b/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
c/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
d/ oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
e/ kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
f/ oświadczenie o posiadanym wykształceniu,
g/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
h/ oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, według
przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. Dz. U.
z 2024 roku, poz. 632 ze zmianami), w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa
upoważaniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE

Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie: www.krakow.so.gov.pl
w zakładce oferty pracy urzędnicy.
Kandydat może fakultatywnie złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Sąd
Okręgowy w Krakowie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu o przystąpieniu do konkursu
o sygnaturze KD.1101.35.2026, celem wykorzystania w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych
prowadzonych przez Sąd Okręgowy w Krakowie, również w zakresie zatrudnienia na umowę o pracę
na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (oświadczenie według załącznika).
2. Dokumenty wymienione w ust. 1 wymagają własnoręcznego podpisu.
Miejsce i termin składania dokumentów: Kandydat składa wymagane dokumenty osobiście
(na Dzienniku Podawczym Sądu Okręgowego w Krakowie) lub drogą pocztową w terminie
do 6 maja 2026 roku (za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego)
w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem wraz z oznaczeniem konkursu: (Konkurs:
KD.1101.35.2026) na adres:
Sąd Okręgowy w Krakowie - Oddział Kadr
ul. Przy Rondzie 7;
31-547 Kraków
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów:
1/ etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do konkursu,
2/ etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności,
3/ etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna (komisja w szczególności ocenia umiejętności kandydata
dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku
pracy, którego konkurs dotyczy).
Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową, powołaną przez Dyrektora Sądu
Okręgowego w Krakowie.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu (wraz z podaniem terminu i miejsca
jego przeprowadzenia) umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń w budynku sądu Okręgowego
w Krakowie oraz na stronie internetowej sądu (www.krakow.so.gov.pl), najpóźniej na 7 dni przed
terminem drugiego etapu konkursu.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Krakowie, pok. E-208 lub pod numerem telefonu: (12) 619-57-47.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

opublikowano: 2026-04-22
ostatnia aktualizacja: 2026-05-05
Komentarze
Polityka Prywatności