Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 lipca 2026 (czwartek)

Junior osoba pracująca na produkcji - możliwość przyuczenia - Jarocin, wielkopolskie

Data dodania: 2026-04-17
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie
Pracodawca: Ośrodek Techniki Leśnej
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0126

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Przemysłowa 2D, 63-200 Jarocin, powiat: jarociński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: udział w realizacji produkcji, zapoznanie się ze stosownymi w zakładzie technologiami, udział w realizacji montaży kotłowni - wyjazdy delegacyjne, nauka obsługi maszyn, aparatów i urządzeń oraz systemów zarządzania mimi, poznanie zasad bezpiecznego prowadzenia procesów produkcyjnych, udział w procesie kontroli jakości produktów
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • KURS PRAWA JAZDY B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: chęci do pracy i nauki, otwartość na zdobywanie wiedzy, gotowość do podejmowania nowych zadań i doświadczeń

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Ośrodek Techniki Leśnej
NIP: 6170003354
REGON: 250027011
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Przemysłowa 2D, 63-200 Jarocin, powiat: jarociński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 62 747 35 82
E-mail: biuro@otljarocin.lasy.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-04-17
Komentarze
Polityka Prywatności