Numer oferty: StPr/26/0765
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. 29 Stycznia, 14-230 Zalewo, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Planowanie i organizowanie pracy działu konstrukcyjnego; prowadzenie harmonogramu pracy działu; weryfikowanie wykonywanych przez konstruktorów zadań; przygotowywanie zestawień i raportów dla przełożonych i zarządu;
uczestnictwo w spotkaniach z klientami, dotyczącymi wykonywanych przez dział konstrukcyjny projektów; wdrażanie rozwiązań i projektów usprawniających pracę działu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168.0
Data rozpoczęcia: 20.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 12 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik projektu
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA: Doświadczenie w obszarze kierowania projektami i/lub zespołem; praktyczna znajomość procesów projektowania konstrukcji stalowych lub/i maszyn; komunikatywna znajomość języka angielskiego; umiejętność delegowania zadań i ustalania priorytetów; zdolności interpersonalne typu komunikatywność, umiejętność budowania relacji i rozwiązywania konfliktów; znajomość programów do projektowania 3D. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem; wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia; możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkolenia specjalistyczne;
możliwość rozwoju zawodowego w strukturze organizacji; atrakcyjny program dofinansowania dojazdów do miejsca pracy; grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: DAM-ROB sp. z o.o. sp.k.
NIP: 7441748458
REGON: 280260304
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. 29 Stycznia 9, 14-230 Zalewo, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Patrycja Latos
E-mail: kadry@dam-rob.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Aplikacje prosimy wysyłać na adres:
kadry@dam-rob.com.pl
Mając na uwadze art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą pod adresem 14-230 Zalewo ul. 29-go Stycznia, informuje o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w zbiorze rekrutacja jest Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. w Zalewie, ul. 29-go Stycznia 9, KRS 0000721217, NIP 7441748458, REGON 280260304.
2. Informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych można uzyskać u Inspektora Ochrony Danych pod numerem telefonu +48 552394874 lub w odpowiedzi na Pani/Pana pytania skierowane na adres e-mail iod@fioi.org
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, zamieszczonym w portalach internetowych i mediach społecznościowych.
4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne i jednocześnie jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe, są przetwarzane w oparciu o obowiązujące przepisy prawa (w tym Kodeks pracy) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
6. Pozostałe dane osobowe, Administrator przetwarza na podstawie dobrowolnej zgody, która wyrażona została poprzez wysyłanie zgłoszenia rekrutacyjnego. Podanie takich danych nie ma wpływu na proces rekrutacji.
7. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO.
8. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
9. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko, a także do czasu przedawnienia roszczeń.
10. Pani/Pana dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym do tego na podstawie przepisów prawa.
11. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu lub zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, nie będą także przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych.
12. Posiada Pani/Pan prawo do:
a. żądania w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania,
usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b. przenoszenia danych osobowych,
c. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
d. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna
Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza
przepisy RODO.
13. Z uprawnień, o których mowa wyżej, może Pani/Pan skorzystać w siedzibie Administratora, kierując korespondencję na adres Administratora podany powyżej lub drogą elektroniczną na adres e-mail
iod@fioi.org
14. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Mając na uwadze art. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą pod adresem: 14-230 Zalewo, ul. 29-go Stycznia 9 informuje, iż u Pracodawcy obowiązuje Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych z dnia 25.09.2024 r. Pełna treść procedury dostępna jest do wglądu w siedzibie
Pracodawcy.
Jednocześnie wyrażam zgodę / nie wyrażam zgody na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Zastrzegamy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
