Numer oferty: StPr/26/0237
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Rynek 26, 32-410 Dobczyce, powiat: myślenicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie,
- dyspozycyjność, rzetelność, sumienność,
- kompleksowa wiedza z zakresu: ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
- umiejętność obsługi komputera, w tym programów do edycji tekstu i arkuszy kalkulacyjnych.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Dołącz, jeśli posiadasz:
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia),
- kserokopie zaświadczeń o odbytych kursach i szkoleniach,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
Wymagane dokumenty konkursowe: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych oraz własnoręcznie podpisane.
Miejsce i sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty konkursowe należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze ds. ochrony ludności, zarządzania kryzysowego i spraw wojskowych:
- osobiście w Biurze Obsługi Klienta parter budynku Urzędu lub
- przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) do Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce, Rynek 26, 32-410 Dobczyce,
w terminie do dnia 27 kwietnia 2026 roku, do godz. 17:00. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Pełna informacje o naborze:
https://bip.malopolska.pl/ugimdobczyce,a,2853691,nabor-na-stanowisko-urzednicze-ds-ochrony-ludnosci-zarzadzania-kryzysowego-i-spraw-wojskowych.html
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 940 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pełna informacje o naborze:
https://bip.malopolska.pl/ugimdobczyce,a,2853691,nabor-na-stanowisko-urzednicze-ds-ochrony-ludnosci-zarzadzania-kryzysowego-i-spraw-wojskowych.html
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie,
- dyspozycyjność, rzetelność, sumienność,
- kompleksowa wiedza z zakresu: ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
- umiejętność obsługi komputera, w tym programów do edycji tekstu i arkuszy kalkulacyjnych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy i Miasta Dobczyce
NIP: 6811004443
REGON: 351555424
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Rynek 26, 32-410 Dobczyce, powiat: myślenicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 12 372 17 00
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Dołącz, jeśli posiadasz:
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia),
- kserokopie zaświadczeń o odbytych kursach i szkoleniach,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
Wymagane dokumenty konkursowe: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych oraz własnoręcznie podpisane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
