Numer oferty: StPr/26/0695
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Krynicka -, 33-180 Gromnik, powiat: tarnowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży
Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru
Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów
Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa
Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: TAK
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 23.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzedawca*
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia, sumienność, chęć do pracy, mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Pracodawca oferuje: umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Praca w Gromniku na dwie zmiany od pon. do sob. w godzinach 6.00-22.00. Wynagrodzenie: 5300 zł brutto. Kontakt: Ipracujzdalnie Sp. z o.o., kontakt telefoniczny: 602 46 30 99, emailowi: hr@ipracujzdalnie.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5170413726
REGON: 388178243
Nr KRAZ: 25396
Adres www: www.ipracujzdalnie.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Lubelska 13/161, 35-241 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dominika Wolanin
Nr telefonu: 602463099
E-mail: hr@ipracujzdalnie.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
