Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 maja 2026 (sobota)

Operator/operatorka obróbki powierzchniowej - Jasło, podkarpackie

Data dodania: 2026-04-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie
Pracodawca: NOWY STYL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0424

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Fabryczna 6, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Formularz rekrutacyjny:
https://form.erecruiter.pl/form/d447153583c74f688ec95453f1cad3f7
- przygotowanie elementów do procesu malowania
- obsługa linii lakierniczej
- realizacja założeń planu produkcyjnego
- kontrola jakości produktów
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali lakiernicy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Nasze wymagania:
- gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
- uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie w wykonywaną pracę

Mile widziane:

- doświadczenie w pracy na produkcji

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: NOWY STYL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6840009302
REGON: 37001629900000
Krótki opis działalności gospodarczej: produkcja foteli i krzeseł oraz mebli biurowych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Pużaka 49, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: rekrutacja pod linkiem:
https://form.erecruiter.pl/form/d447153583c74f688ec95453f1cad3f7

opublikowano: 2026-04-16
Komentarze
Polityka Prywatności