Numer oferty: StPr/26/0125
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. ŻYTNIA 23, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad bezpieczeństwem pracy na terenie wszystkich komórek organizacyjnych Szpitala.
2. Zwiększanie świadomości i zaangażowania wszystkich pracowników zakładu w zakresie BHP i PPOŻ.
3. Przeprowadzanie wstępnych i okresowych szkoleń BHP z uwzględnieniem zagadnień PPOŻ.
4. Bieżąca kontrola stanowisk pracy pod kątem zgodności z normami, wymogami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
5. Udział w dokonywaniu oceny zagrożeń dla bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo tworzonych stanowisk oraz stanowisk reorganizowanych, sprawowanie nadzoru nad prawidłowością działania sprzętu i urządzeń ppoż., oznakowaniem i utrzymaniem dróg ewakuacyjnych i przenoszonych.
6. Sporządzanie analiz i planów dotyczących BHP w firmie.
7. Nadzór nad aktualnością okresowych szkoleń BHP.
8. Przeprowadzanie postępowania powypadkowego.
9. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny.
10. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów wymaganych przepisami BHP i PPOŻ.
11. Prowadzenie dokumentacji prawnej.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Zawód: inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Uprawnienia:
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: BHP
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Mile widziane wykształcenie wyższe lub podyplomowe - kierunkowe w obszarze BHP.
2. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu realizacji wymogów prawnych dotyczących BHP i ochrony PPOŻ.
3. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
4. Umiejętność współpracy z zespołem.
5. Dobra organizacja pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Szpital Powiatowy w Rykach Sp. z o.o.
NIP: 5060118185
REGON: 382358228
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. ŻYTNIA 23, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Piotr Kienig
Nr telefonu: 533-327-028
E-mail: kadry2@rykiszpital.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV (dane zgodnie art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia).
2. List motywacyjny.
3. Kopię dokumentów potwierdzających:
a) kwalifikacje,
b) wykształcenie,
c) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
4. Podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z obowiązkiem informacyjnym.
5. Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
