Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 24 kwietnia 2026 (piątek)

Podinspektor/ka - Radzyń Podlaski, lubelskie

Data dodania: 2026-04-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim
Pracodawca: Urząd Miasta Radzyń Podlaski
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Architektura krajobrazu

Numer oferty: StPr/26/0069

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Warszawska 32, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem zieleni miejskiej
2) przygotowywanie decyzji administracyjncyh w zakresie usunięcia drzew i krzewów
3) prowadzenie ewidencji terenów zielni
4) nadzór nad pracami pielęgnacyjnymi
5) udzial w wizjach terenowych i kontrolach
6) współpraca z jednostakmi organizacyjnymi i wykonawcami usług
7) sporządzanie sprawozdań i analiz
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Data zakończenia: 30.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: architekt krajobrazu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: Architektura krajobrazu
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1) znajomość przepisów z zakresu ochrony przyrody i ochrony środowiska, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz kodeksu postępowania administracyjnego,
2) znajomość aktualnych wytycznych kształtowania systemów terenów zieleni w miastach regulowanych Dyrektywami Europejskimi, oraz Ustawami krajowymi,
3) umiejętność rozróżniania gatunków drzew i krzewów,
4) znajomość zasad zakładania, pielęgnacji i utrzymania zieleni,
5) umiejętność oceny stanu zdrowotnego drzew,
6) znajomość chorób, szkodników i wymagań siedliskowych roślin,
7) wiedza z zakresu konserwacji zieleni na terenach objętych ochroną konserwatorską ,
8) umiejętność wykonywania inwentaryzacji i ewidencji zieleni,
9) umiejętność sporządzania i redagowania oficjalnych pism, stosowanie poprawńej polszczyzny,
10) umiejętność doboru materiału roślinnego do nasadzeń w warunkach miejskich , (dobór gatunkowy nasadzeń w oparciu o warunki siedliskowe czy wytyczne m.in. służb konserwatorskich w odpowiedniej lokalizacji z uwzględnieniem infrastruktury podziemnej, charakteru oraz funkcji terenu, do którego zieleń jest wprowadzana);
11) znajomość obsługi komputera i posługiwania się pakietem MS Office w stopniu min. zaawansowanym (przede wszystkim Excel i Word) oraz posługiwania się programami , do projektowania typu ZW-CAD, Auto-CAD,
12) umiejętność wykonywania dokumentacji projektowej dot. zagospodarowania terenu w zakresie zieleni,
13) umiejętność sporządzania harmonogramów prac pielęgnacyjnych i standardów
utrzymania zieleni miejskiej,
14) znajomość standardów zakładania i pielęgnacji terenów zieleni i kontrola w zakresie ich wdrażania,
15) znajomość zaleceń jakościowych materiału roślinnego i ocena zgodności
ze specyfikacjami technicznymi zamówień,
16) umiejętność kosztorysowania prac związanych z zakładaniem terenów zieleni,
17) umiejętność przygotowywania opisów przedmiotu zamówienia w oparciu o przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych,
18) zorientowanie w funduszach pozwalających na pozyskanie zewnętrznych źródeł dofinansowania dla tworzonych terenów zieleni w miastach,
19) wyczucie estetyki, ładu przestrzennego,
20) znajomość dokumentacji projektowej w zakresie przebiegu procesu inwestycyjnego realizacji robót związanych z terenami zieleni, w tym protokołów STWIOR, Planów BIOZ, Harmonogramów robót,
21) prowadzenie działań edukacyjnych podnoszących świadomość społeczną w dziedzinie ekologii i zrównoważonego rozwoju,
22) umiejętność korzystania z narzędzi GIS
23) wiedza i umiejętności właściwego traktowania informacji służbowej, 24)wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole,
25) umiejętność rozwiązywania problemów związanych z nadzorem i egzekwowaniem wymagań stawianych wykonawcom,
26) umiejętności negocjacyjne i asertywność,

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Miasta Radzyń Podlaski
NIP: 5381001802
REGON: 000526452
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Chomiczewskiego 10, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jakub Stelmach
Nr telefonu: 833529380 w. 221
E-mail: j.stelmach@radzynpodlaski.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z podpisanym oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - oryginał;
4) kopia dokumentu potwierdzającego uzyskany poziom wykształcenia;
5) oświadczenie kandydata potwierdzające posiadane obywatelstwo,
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) podpisana informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (Procedura dostępna jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Radzyń Podlaski w Zakładce Sygnaliści");
10) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy Ueśli kandydat je posiada).
Osoba do kontaktu pracodawcy: Małgorzata Frączek
Adres aplikowania pracodawcy: ul. Warszawska 32, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie

opublikowano: 2026-04-16
Komentarze
Polityka Prywatności