Numer oferty: StPr/26/03002
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: al. Niepodległości 190, 00-608 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie całokształtu spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikami Centrali KRUS,
- prowadzenie procedury konkursowej oraz prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy z dyrektorami zakładów rehabilitacji leczniczej Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,
- współpraca przy opracowywaniu oraz uaktualnianiu zarządzeń, procedur, regulaminów i wytycznych w zakresie spraw należących do zespołu ds. zarządzania zasobami ludzkimi,
- analizowanie, rozpatrywanie i przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski, zażalenia i odwołania w sprawach dotyczących pracowników Centrali KRUS,
- obsługa systemu kadrowego,
- zgłaszanie propozycji nowych rozwiązań do systemu kadrowego,
- testowanie i współpraca z firmą obsługującą system przy wprowadzaniu nowych rozwiązań,
- mile widziana znajomość systemu Enova365,
- udział w opracowywaniu i realizacji nowych projektów będących w kompetencji Biura,
- prowadzenie spraw z zakresu profilaktyki zdrowotnej i planowania szkoleń okresowych z zakresu bhp pracowników Centrali KRUS,
- sporządzanie analiz i sprawozdań niezbędnych do realizacji spraw należących do zespołu ds. zarządzania zasobami ludzkimi,
- przygotowywanie dokumentacji i wyjaśnień do organizacji związkowych,
- przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji publicznej,
- bieżące monitorowanie i analiza projektów oraz zmian przepisów zewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw pracowniczych
- przygotowywanie projektów stanowisk, wytycznych, opinii w tym zakresie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 350 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Warunki pracy:
Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami i budynkami.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek trzykondygnacyjny brak wind.
Wymagane wykształcenie: wyższe
Wymagania konieczne:
- co najmniej 4 - letni staż pracy,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
- znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
- znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek,
- znajomość ustawy o związkach zawodowych,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
- umiejętność sporządzania analiz i raportów,
- umiejętność sporządzania pism i notatek,
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność,
- dyspozycyjność,
- umiejętność podejmowania decyzji,
umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 4-letniego stażu pracy,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE jeżeli zostały zawarte w złożonych w ofercie pracy dokumentach.
Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogolne,
- wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN pod adresem Oświadczenia Instytut Pamięci Narodowej (obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
- dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu,
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego,
- spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu.
Informacja o metodach i technikach naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Termin składania dokumentów: 29.04.2026 r.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 0000-BZZ.110.6.2026.
Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Miejsce składania dokumentów:
Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Warszawie, Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Al. Niepodległości 190, 00-608 Warszawa, kancelaria p. 101. Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (8:00 -16:00).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 592-64-06 lub adresem e-mail zzl@krus.gov.pl
Inne informacje:
Do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Brak nazwiska kandydatki/kandydata na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne jest jednocześnie informacją o niezakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru.
Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru poprzez informację umieszczoną na opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Liście kandydatów spełniających wymagania formalne albo za pośrednictwem danych kontaktowych wskazanych przez kandydata.
Wynik naboru jest jednocześnie informacją dla pozostałych kandydatów biorących udział w procesie naboru o niezakwalifikowaniu do zatrudnienia na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o naborze.
Kandydaci mają prawo uzupełnić swoją ofertę pracy wyłącznie w terminie składania dokumentów określonych w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Ogłoszenie o naborze ma charakter neutralny pod względem płci, a proces rekrutacyjny prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
Oferta dostępna na str.: https://www.gov.pl/web/krus/bip-0000-bzz11062026---glowny-specjalista-w-biurze-zarzadzania-zasobami-ludzkimi-umowa-na-zastepstwo
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO - CENTRALA
NIP: 5260013054
REGON: 012513262
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: al. Niepodległości 190, 00-608 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 4-letniego stażu pracy,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE jeżeli zostały zawarte w złożonych w ofercie pracy dokumentach.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Miejsce składania dokumentów:
Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Warszawie, Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Al. Niepodległości 190, 00-608 Warszawa, kancelaria p. 101. Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (8:00 -16:00).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 592-64-06 lub adresem e-mail zzl@krus.gov.pl
poleca:
