Data dodania: 2026-04-15
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 234 im. Juliana Tuwima Warszawa
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków: ukraiński, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Numer oferty: StPr/26/02989
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Esperanto 5, 01-049 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: mediacja między szkołą a rodziną, pomoc w komunikacji (tłumaczenia), wsparcie w nauce, rozpoznawanie barier adaptacyjnych oraz doradztwo dla nauczycieli w kwestiach różnic kulturowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 940 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent międzykulturowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- ukraiński, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- komunikatywna znajomość języka ukraińskiego;
- biegła znajomość języka polskiego.
Praca w godzinach: 9-17
Kontakt: e-mail: MonikaMajchrzak@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 234 im. Juliana Tuwima Warszawa
NIP: 5272158947
REGON: 000800870
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Esperanto 5, 01-049 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: MonikaMajchrzak@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
