Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 14 maja 2026 (czwartek)

Elektryk/automatyk (k/m/x) - Rozdrażew, wielkopolskie

Data dodania: 2026-04-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie
Pracodawca: SCORPION s. c.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0300

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Krotoszyńska 74, 63-708 Rozdrażew, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie zawodowe, dokładność i zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków: wykonywanie szaf sterowniczych, uruchamianie linii produkcyjnych, wykonywanie instalacji elektrycznej do maszyny.
godziny pracy 6-14
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 50,00 PLN
Opis wynagrodzenia: zł/h
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: pozostali elektromechanicy i elektromonterzy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wymagane doświadczenie zawodowe, dokładność i zaangażowanie, komunikatywność, umiejetność pracy w zespole

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SCORPION s. c.
NIP: 6211814949
REGON: 361795600
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Krotoszyńska 74, 63-708 Rozdrażew, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: biuro@scorpion.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV i podanie złożyć w siedzibie firmy lub wysłać e-mailem
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - CV i podanie w siedzibie firmy

opublikowano: 2026-04-15
ostatnia aktualizacja: 2026-04-16
Komentarze
Polityka Prywatności