Numer oferty: StPr/26/0508
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Bema 5, 10-516 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
1)Obsługa administracyjno- biurowa Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności (PZO) w Olsztynie;
2)Sporządzanie zapotrzebowań na materiały, wyposażenie, usługi na potrzeby pracowników PZO;
3)Obsługa posiedzeń Składów Orzekających w PZO:
-administracyjno- biurowa;
- przeprowadzanie Składów Orzekających jako: pracownik socjalny, doradca zawodowy oraz pedagog w okresie obowiązywania uzyskanych uprawnień;
- przygotowanie i gromadzenie materiałów dokumentacji na posiedzenia Składów Orzekających;
4)Prowadzenie dokumentacji związanej z trybem postępowania orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności:
- przyjmowanie i sprawdzanie kompletności wniosków w sprawie wydania orzeczenia o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, wniosków o wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej oraz wniosków o wydanie karty parkingowej;
5)Praca w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności;
6)Udzielanie informacji o trybie postępowania w orzekaniu o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności osobom zainteresowanym i ich przedstawicielom;
7)Archiwizacja dokumentów zgodnie z JRWA PCPR w Olsztynie
8)Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Szczegóły oferty: https://pcpr_olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
Godziny pracy: 7-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 050 PLN
Opis wynagrodzenia: -wynagrodzenie zasadnicze 6050zł brutto
dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
-nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
-dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
-dodatek motywacyjny Programy Rządowe, nagroda uznaniowa, odprawa emerytalna lub rentowa zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PCPR w Olsztynie,
-możliwość korzystania ze świadczeń finansowanych lub dofinansowywanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera MS Ofice
- obsługa urządzeń biurowych
- Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1)wykształcenie: ukończone magisterskie studia na kierunkach psychologia, pedagogika, socjologia lub zawodowe studia wyższe o specjalności doradztwo zawodowe,
2)co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe,
3)obywatelstwo polskie,
4)uregulowany stosunek do służby wojskowej,
5)nieposzlakowana opinia,
6)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
7)osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
8)osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
9)niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15, wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze,
10)brak skazania w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 t.j. oraz z 2022 r. poz. 2600 ze zm.), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
11)nienaganny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej.
Wymagania dodatkowe:
1)znajomość aktów prawnych:
a)ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
b)Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy I Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,
c)ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych wraz z przepisami wykonawczymi,
d)ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
e)ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
f)ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
g)przepisy RODO (na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.),
2)znajomość, m.in.:
a)systemu elektronicznego obiegu dokumentów EZD,
b)Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności,
3)biegła obsługa komputera (znajomość pakietu Microsoft Office) oraz innych urządzeń
biurowych,
4)umiejętność obsługi powszechnie używanych aplikacji biurowych,
5)umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich, analityczne podejście do problemu, umiejętność działań interdyscyplinarnych i w warunkach stresu,
6)umiejętność pracy w zespole,
7)umiejętność pracy pod presją czasu,
8)kreatywność, samodzielność, komunikatywność,
9)empatia i wysoka kultura osobista,
10)wielozadaniowość,
11)chęć doskonalenia zawodowego w różnych formach
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Olsztynie
NIP: 7392996445
REGON: 510835098
Adres www: pcpr-powiatolsztynski.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Bałtycka 65, 10-175 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dominika Zacharska
Nr telefonu: 895232889
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Lista wymaganych dokumentów pod adresem: https://pcpr_olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
wyżej dokumenty należy składać do 20 kwietnia 2026 r. w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem osoby ubiegającej się o zatrudnienie, w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Olsztynie, - Bałtycka 65, 10-175 Olsztyn lub listownie z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Specjalistki / Specjalisty Nr oferty PCPR.K.110.7.2026. Oferty, które wpłyną do PCPR w Olsztynie po wyżej określonym terminie (decyduje data faktycznego wpływu do Centrum) nie będą rozpatrywane, nie odebrane w ciągu 1 miesiąca od daty upowszechnienia informacji o zakończeniu naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacje dotyczące postępowania o naborze umieszczone będą w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Olsztynie (https://pcpr_olsztyn.bip.gov.pl/), systemie ePraca oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie PCPR w Olsztynie.
List motywacyjny winien być opatrzony własnoręcznym podpisem.
Informacje o osobach, które zgłosiły się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
