Numer oferty: StPr/26/0083
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. 1 Maja 14, 16-503 Krasnopol, powiat: sejneński, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie spraw związanych z dostarczaniem wody i odbiorem nieczystości płynnych w szczególności:
a) współpraca z pracownikami technicznymi w zakresie kontroli wodomierzy, zgłaszania awarii oraz
odbioru nowych przyłączy,
b) przygotowywanie, aktualizacja oraz archiwizacja umów na dostawę wody i odbiór ścieków,
c) sporządzanie okresowych zestawień, analiz i sprawozdań dotyczących zużycia wody, ilości
odprowadzonych ścieków oraz należności,
d) przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji odbiorców usług,
e) nadzór nad hydrofornią, siecią wodociągową i kanalizacyjną,
2) prowadzenie ewidencji pomocniczej nieruchomości mienia komunalnego,
3) nabywanie nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań Gminy,
4) gospodarowanie i zarządzanie nieruchomościami tworzącymi gminny zasób, w tym ich zbywanie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Krasnopol
NIP: 8442244789
REGON: 790671107
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. 1 Maja 14, 16-503 Krasnopol, powiat: sejneński, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aleksandra Stankiewicz
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
